Brigáda na rizikovém těhotenství

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu.

Jsem od začátku těhotenství doma resp. rizikovém těhotenství. Má práce nemá vyhovující podmínky pro těhotné, takže po konzultaci s doktorem mi bylo doporučeno zůstat doma.

Zajímalo by mě, zda-li bych mohla mít na nemocenské brigádu (resp. recepce atd.) na pár hodin denně nebo vůbec a musím být doma, ačkoliv vycházky mám

Jestli by mi vlastně někdo dal smlouvu na dohodu.

Děkuji a přeji krásný den

Dotaz poslal/a: Michala Š., 09.02.2016 13:54
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 11.02.2016 v 06:39 napsal/a:

Dobrý den,

Při rizikovém těhotenství jste, v pracovní neschopnosti. Platí tedy pro Vás stejné podmínky, jako při klasické nemocenské z důvody nemoci nebo nějakého úrazu.

Zde obecně platí, že možnost pracovat během pracovní neschopnosti (a tedy doby kdy pobíráte nemocenské dávky), v zásadě není omezena.

Rozhodující je to, abyste dodržovala léčebný režim stanovený Vaším ošetřujícím lékařem. Tedy jednak určenou dobu vycházek a dále i další pokyny. Například pokud by ošetřující lékař určil, že nemůžete vykonávat fyzicky namáhanou práci, nebo například nějakou stresující činnost a vy jste i přesto vykonávala obdobnou práci, bralo by se to jako porušení léčebného režimu a hrozila by pokuta nebo ztráta nemocenských dávek.

Dalším omezením je pak to, že nesmíte vykonávat stejnou pracovní činnost, na základě které jsou Vám vypláceny nemocenské dávky.

Pokud ale budete vykonávat nějakou práci pro jiného zaměstnavatele (resp. i jinou pracovní činnost pro stejného zaměstnavatele) a budou dodrženy podmínky stanoveného léčebného režimu (tj. práce pouze v době vycházek a přiměřená Vašemu zdravotnímu stavu/pokynům lékaře), pak možnost práce v době pracovní neschopnosti není omezena.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Těhotná ve zkušební době – nemocenská a mateřská

-

Dobrý den, od ledna 2012 jsem byla zaměstnaná. V září 2012 jsem šla na mateřskou na 2 roky a stále jsem byla zaměstnaná ve stejné práci. Od roku 2014 jsem byla na dva roky na neplaceném volnu s dítětem doma do věku necelých 4 let. Tato práce byla ukončena 4. 9. 2016 a 5. 9. […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství ve zkušební době

-

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem, který se týká přímo mě. 1 října 2016 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Ale nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. Jsem na začátku zkušební doby. U lékaře jsem ještě nebyla, jelikož vím, že kdybych tam hned šla, nechá mě na rizikovém doma. Před dvěma měsíci jsme totiž […]

Zobrazit odpověď

Skončení PP dohodou a nástup do nové práce v průběhu PN

-

Dobrý den, v rámci reorganizace firmy se ruší pracovní poměry dohodou k 31. 12. 2016 a podepisují se nové pracovní smlouvy od 1. 1. 2017 do jiné firmy, ale pod stejným vedením. Jelikož už jsem dlouhodobě v pracovní neschopnosti, můžu podepsat novou pracovní smlouvu nebo musím domarodit cca 3 měsíce bez zaměstnání a až po […]

Zobrazit odpověď

Souběh PN u HPP a nově uzavřená DPP/DPČ

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli se nedostanu do problémů s OSSZ v případě, že v PN, která je vystavena z důvodu rizikového těhotenství, uzavřu DPČ/DPP u jiné firmy. Pracovní pozice, kterou bych vykonávala, by však byla totožná, ale na zkrácený úvazek a nový zaměstnavatel by mi umožnil takovou úpravu pracovních podmínek, o kterých […]

Zobrazit odpověď