Co dál po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den,

Pokud se po skončení pobírání rodičovského příspěvku půjdete zaevidovat na Úřad práce, měl by Vám vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Ta sice bude velmi nízká – vzhledem k tomu, že Vaše zaměstnání skončí, tak se její výše bude odvíjet od průměrné mzdy – viz § 51, Zákon o zaměstnanosti - č. 435/2004 Sb.

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

Aktuálně by se za první dva měsíce jednalo o částku cca 3200 Kč měsíčně.

Pokud by Vám tato částka nestála „za papírování“ na ÚP, tak je to na Vašem zvážení. V době kdy jste vedena na ÚP je za Vás plátcem zdravotního pojištění stát, současně ale neplatí sociální pojištění, takže se tato doba nezapočítává do nároku na důchod.

Pokud byste se na zdravotní pojišťovně nahlásila jako osoba pečující o dítě do 7 roků, pak za Vás zdravotní pojištění opět platí stát, sociální opět není hrazeno a doba se nezapočítá do nároku na důchod.

U péče o dítě je omezení, že dítě nesmí chodit do jeslí/školky na dobu delší než 4 hodiny denně. Záleží tedy i na tom, jestli v té době už budete chtít dávat dítě do školky.