Kdy mohu/mám zajít na Úřad práce + jak je to s neschopenkou?

Dobrý den,

Podle paragrafu 26, zákona o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.) byste se měla na Úřad práce nahlásit do 3 pracovních dní, aby vám byla doba evidence na Úřadu práce započítána od skončení zaměstnání.  Pokud se na úřad práce přihlásíte později (více než 3 pracovní dny), pak se zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání bude „počítat“ od data, kdy na ÚP zajdete. Viz paragraf 26:

(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.

Lhůta „do 3 pracovních dní“ je v tomto konkrétním případě do 7. 7. 2017.

To, že byste na Úřad práce zašla rovnou v den, kdy vám skončilo zaměstnání, pochopitelně ničemu nevadí – pokud budete mít k dispozici všechny potřebné dokumenty od zaměstnavatele, tak tam můžete zajít rovnou cestou ze zaměstnání.

Pokud ukončíte pracovní poměr, tak jste v ochranné lhůtě 7 dní – tentokrát se ale jedná o kalendářní dny. Pokud do 7 dní od skončení pracovního poměru – tedy do 7. 7. 2017, zahájíte pracovní neschopnost, vznikal by vám nárok na nemocenské dávky.

V opačném případě – pokud by byla pracovní neschopnost zahájena po více než 7 dnech, tak vám během doby, kdy jste nezaměstnaná, již nevzniká nárok na nemocenské dávky. Mohla byste sice být v pracovní neschopnosti – třeba už jen z důvodu abyste nemusela chodit na pravidelné návštěvy na ÚP, dávky by vám ale vypláceny nebyly.

Pokud je pracovní neschopnost zahájena až po skončení zaměstnání, pak je rozdíl i v tom, že za prvních 14 dní nejsou vypláceny žádné dávky (v zaměstnání máte „neplacené“ pouze první 3 dny, od 4 – 14 dne se vyplácí náhrada mzdy od zaměstnavatele). Nemocenské dávky jsou vypláceny od 15 dne v pracovní neschopnosti.