Dluh na sociálním a rodičovský příspěvek

Dobrý den,

chci se zeptat, jestli mám nárok na rodičovský příspěvek, i když mám dluh na sociálním pojištění? Navíc jsem OSVČ a nemám nárok na mateřskou. Kdy si popřípadě mohu o rodičovský příspěvek zažádat?

Budu ráda za Vaši odpověď.

 

S pozdravem

Dotaz poslal/a: Marta F., 12.10.2015 19:57
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 13.10.2015 v 14:08 napsal/a:

Dobrý den,

Podmínky pro získání rodičovského příspěvku jsou především tyto (zjednodušeně):

  • RP může získat osoba, která celodenně pečuje o dítě do věku 4 roky, s tím že celková výše RP je maximálně 220 000 Kč
  • Rodičovský příspěvek je možné čerpat pouze na nejmladší dítě, a může jej pobírat pouze jeden z rodičů (je ale jedno který)
  • Příjem rodiče (resp. rodiny) není nijak sledován – nehraje tedy roli, jestli jste zaměstnanec, OSVČ, nebo obecně jaké jsou Vaše celkové majetkové poměry
  • Podmínka celodenní péče znamená pouze to, že do věku 2 let dítěte nesmí dítě trávit více než 46 hodin v měsíci v jeslích/školce nebo obdobném zařízení
  • Během pobírání RP můžete dále podnikat nebo být OSVČ (pokud je zajištěna podmínka celodenní péče)
  • V případě dostatečně vysokého vyměřovacího základu je pak možné volit délku vyplácení RP, pokud je vyměřovací základ nízký, nebo jej není možné stanovit, pak je automaticky přiznána varianta v délce 4 roky
  • U 4-leté varianty je prvních 9 měsíců vypláceno 7600 Kč, následně pak 3800 Kč do 4 roků dítěte

Pokud pracujete jako OSVČ a nemáte nárok na PPM, pak to pravděpodobně znamená, že jste si nehradila dobrovolné nemocenské pojištění, nebo jste jej nehradila po dostatečně dlouhou dobu.

V takovém případě pravděpodobně nebudete mít možnost volit délku čerpání RP a bude Vám přiznána varianta na 4 roky.

Vzhledem k tomu, že na rodičovský příspěvek vzniká nárok z titulu péče o dítě, tak je úplně jedno, jestli jste před narozením dítěte pracovala, byla OSVČ nebo byla nezaměstnaná. Pro nárok na RP stačí, že se dítě narodí a vy o něj pečujete.

Stejně tak nehraje roli to, že dlužíte na sociálním pojištění. Ani to se při posuzování nároku na RP nezohledňuje. Pozor jen na to, že pokud by po Vás začalo být dlužné pojistné vymáháno, pak RP patří mezi dávky které je možné exekučně postihnout. Platí zde ale stejná pravidla jako pro jiné exekuční srážky, tj. zůstává vám nezabavitelné minimum, takže reálně by Vám pravděpodobně nebylo nic strháváno.

O rodičovský příspěvek se žádá na příslušném Úřadu práce (dle místa trvalého bydliště). Jedním z dokladů, které je nutné doložit je i rodný list dítěte. Tedy na ÚP můžete zajít už před narozením dítěte, ale faktický nárok budete mít až po jeho narození.

 

Zařazeno v: , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Rodičovský příspěvek (RP):

Nízká PPM a „dorovnání“ do výše rodičovského příspěvku

-

Dobrý den, prosím Vás o radu týkající se výše PPM. Do 31. 12. 2016 jsem byla zaměstnancem. Od 1. 1. 2017 podnikám (OSVČ), od 5. 1. 2017 si hradím nemocenské pojištění (v minimální výši), sociální pojištění hradím samozřejmě také (ale opět v minimální výši). V květnu 2017 jsem otěhotněla, předpokládaný termín porodu je na začátku […]

Zobrazit odpověď

Vyplacení rodičovské dovolené při pobytu v zahraničí

-

Dobrý den, vdala jsem se do zahraničí (země EU) a zde budu i rodit. Můj manžel je cizinec, ale já mám trvalé bydliště vedeno v ČR. Poslední tři roky zde pracuji, a proto mám nárok na mateřskou dovolenou (která je zde 18 týdnů – placená firmou/2 měsíce a sociálním úřadem 50% z platu následující dva […]

Zobrazit odpověď

Kdy mám nárok na vyplacení mateřské dovolené

-

Dobrý den, jsem po rodičovské dovolené (malý měl 3roky). Měla jsem práci, ale na konci zkušební doby jsme podepsali dohodu o ukončení. Teď jsem na čerstvě na ÚP. Hledám si nové místo, ale moc se mi nedaří kvůli omezené pracovní době. Chtěli bychom ještě jedno dítě. Chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na vyplacení […]

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená u druhého dítěte nebo rodičovský příspěvek?

-

Dobrý den, Pobírám rodičovský příspěvek na první dítě (1,5 let), při něm jsem nastoupila na částečný úvazek do zaměstnání a znovu otěhotněla, vracím se tedy na rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele, ale bylo mi sděleno, že budu mít znovu nárok i na mateřskou dovolenou. Je to pravda? A bude vadit, že jsem 9 měsíců znovu pracovala, […]

Zobrazit odpověď