Dluh na sociálním a rodičovský příspěvek

Dobrý den,

Podmínky pro získání rodičovského příspěvku jsou především tyto (zjednodušeně):

• RP může získat osoba, která celodenně pečuje o dítě do věku 4 roky, s tím že celková výše RP je maximálně 220 000 Kč
• Rodičovský příspěvek je možné čerpat pouze na nejmladší dítě, a může jej pobírat pouze jeden z rodičů (je ale jedno který)
• Příjem rodiče (resp. rodiny) není nijak sledován – nehraje tedy roli, jestli jste zaměstnanec, OSVČ, nebo obecně jaké jsou Vaše celkové majetkové poměry
• Podmínka celodenní péče znamená pouze to, že do věku 2 let dítěte nesmí dítě trávit více než 46 hodin v měsíci v jeslích/školce nebo obdobném zařízení
• Během pobírání RP můžete dále podnikat nebo být OSVČ (pokud je zajištěna podmínka celodenní péče)
• V případě dostatečně vysokého vyměřovacího základu je pak možné volit délku vyplácení RP, pokud je vyměřovací základ nízký, nebo jej není možné stanovit, pak je automaticky přiznána varianta v délce 4 roky
• U 4-leté varianty je prvních 9 měsíců vypláceno 7600 Kč, následně pak 3800 Kč do 4 roků dítěte

Pokud pracujete jako OSVČ a nemáte nárok na PPM, pak to pravděpodobně znamená, že jste si nehradila dobrovolné nemocenské pojištění, nebo jste jej nehradila po dostatečně dlouhou dobu.

V takovém případě pravděpodobně nebudete mít možnost volit délku čerpání RP a bude Vám přiznána varianta na 4 roky.

Vzhledem k tomu, že na rodičovský příspěvek vzniká nárok z titulu péče o dítě, tak je úplně jedno, jestli jste před narozením dítěte pracovala, byla OSVČ nebo byla nezaměstnaná. Pro nárok na RP stačí, že se dítě narodí a vy o něj pečujete.

Stejně tak nehraje roli to, že dlužíte na sociálním pojištění. Ani to se při posuzování nároku na RP nezohledňuje. Pozor jen na to, že pokud by po Vás začalo být dlužné pojistné vymáháno, pak RP patří mezi dávky které je možné exekučně postihnout. Platí zde ale stejná pravidla jako pro jiné exekuční srážky, tj. zůstává vám nezabavitelné minimum, takže reálně by Vám pravděpodobně nebylo nic strháváno.

O rodičovský příspěvek se žádá na příslušném Úřadu práce (dle místa trvalého bydliště). Jedním z dokladů, které je nutné doložit je i rodný list dítěte. Tedy na ÚP můžete zajít už před narozením dítěte, ale faktický nárok budete mít až po jeho narození.