Práce na DPČ a těhotenství

Dobrý den

chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli,

tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná.

Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych se chtěla zeptat, zda bych měla nárok na nemocenskou či mám jiné možnosti?

Předem vám moc děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Marie M, 30.12.2016 12:37
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 31.12.2016 v 15:02 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud nyní pracujete „na dohodu“, tedy formou DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pak to, jestli budete mít nárok na nemocenské dávky, závisí na výši příjmu. V případě že je u DPČ sjednán příjem vyšší než 2500 Kč, pak má zaměstnavatel povinnost za vás odvést sociální, zdravotní pojištění.

Přičemž v rámci toho sociálního je zaplaceno i nemocenské pojištění = vznikal by vám tedy nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky byste měla mít nárok po celou dobu pracovní neschopnosti.

Je ale otázka, zda budete mít nárok na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství. U ní je požadavek, abyste v posledních 2 letech byla účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní.

V případě že jste po skončení rodičovské dovolené pracovala na DPP (dohoda o provedení práce), pak vám účast na nemocenském pojištění vznikla jen v těch měsících, kdy byl příjem vyšší než 10 tisíc korun. Při práci na DPČ je pak hranice rozhodného příjmu 2500 Kč.

Je také otázka, jestli jste během oné „3 leté mateřské“ byla zaměstnána a čerpala rodičovskou dovolenou – pak se vám i tato doba započítává jako účast na nemocenském pojištění. Nebo jste byla nezaměstnaná (pracovní poměr zanikl) a „jenom“ dostávala rodičovský příspěvek.

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (PPM), pak musí být splněna podmínka 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění. A dále v době zahájení PPM (tedy 6 až 8 týdnů před porodem) byste měla být „zaměstnána“ (účastníkem nemocenského pojištění).

Pokud byste neměla nárok na PPM, pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek k datu narození dítěte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

DPČ a náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci

-

Dobrý den, mám nastoupit na DPČ, (hodinová mzda 90-110 Kč/hod) s tím, že je v plánu odpracovat měsíčně 80 hodin v průběhu dvou týdnů. Můžu v týdnu, kdy budu vědět, že budu doma, nastoupit na neschopenku? A jakým způsobem mi bude vypočtena náhrada mzdy za prvních 14 dnu PN? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, mám doma dvouletou dceru a s manželem plánujeme druhé dítě. Mateřská mi končí září 2017, těhotná ještě nejsem. Zjišťuji, jaké jsou možnosti. U prvního těhotenství jsem byla od začátku na nemocenské, protože jsem měla rizikové těhotenství u druhého to bude stejné, protože musíme opět na IVF. V práci jsem […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská v těhotenství a neomezené vycházky

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná a půjdu na neschopenku. Jsem těhotná, ve 4 měsíci. Chtěla jsme se zeptat, zda mám nárok na neomezené vycházky? Můj trvalý pobyt je jinde, než pracuji. Na bytě jsem s přítelem. A když bych neměla omezené vycházky, tak bychom se vůbec nevidívali. Je tedy možné v těhotenství mít neomezené vycházky? Díky

Zobrazit odpověď

Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou

-

Dobrý den, na mateřskou dovolenou nastupuji 25.7. PN mi konci 24.7 ale na mateřskou nemám nárok, takže 6 týdnů před porodem se začíná pobírat nemocenská dávka. A já se chci zeptat, jak to s ni je, zda na ni mam nárok? Jsem zaměstnaná od prosince 2016, ale momentálně na PN od 29.6 A když na […]

Zobrazit odpověď