Druhý porod po skončení rodičovské dovolené na první dítě
Dobrý den,
v červnu 2018 bude mít můj chlapeček 3 roky, a já bych se měla vrátit do práce (smlouva na dobu neurčitou, která stále běží). Ale právě jsem zjistila, že jsem znovu těhotná. V den nástupu do práce budu ve 4. měsíci těhotenství.
Rodičovský příspěvek mi běží ještě do září 2018 a já bych preferovala zůstat doma s prvním dítětem, jelikož jsme nesehnali školku a já nemám jiné hlídání.
Jaký je postup? Musím se vrátit do práce, i když nemáme školku? Nebo mohu zůstat na neplaceném volnu a pobírat zbytek rodičovské, než mi naběhne nová mateřská ve výši té původní?
Velmi Vám děkuji za odpověď
Dobrý den,
rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel, je možná maximálně na dobu 3 roků. To znamená, že ano, jakmile uplyne doba rodičovské dovolené, měla byste se vrátit do zaměstnání.
Můžete se pochopitelně zkusit domluvit se svým zaměstnavatelem, že by vám poskytl neplacené volno. Třeba až do doby, kdy byste zahajovala mateřskou dovolenou na druhé dítě. Nutno ale říci, že poskytnutí takového neplaceného volna, je plně na rozhodnutí zaměstnavatele. Je to na jeho dobré vůli, jestli by vám neplacené volno poskytl, nebo ne. Není zde žádný zákonný nárok neplacené volno po zaměstnavateli vyžadovat.
Jinou alternativou je pokusit se dohodnou se svým gynekologem, že by vás po skončení rodičovské dovolené poslal na neschopenku (třeba z důvodu rizikového těhotenství). Pak byste mohla být až do zahájení mateřské na druhé dítě v pracovní neschopnosti. Dělá to tak řada žen.
Zde jen pozor, že pokud byste byla v pracovní neschopnosti, tak byste byla omezena v tom, že byste měla povoleny vycházky jen na 6 hodin denně. I když byste byla fakticky zcela zdravá, lékař vám nemůže povolit delší vycházky než na 6 hodin v době mezi 7 – 19 hodin.
Je zde také otázka, jestli zaměstnavatel vůbec stojí o to, abyste se vracela do zaměstnání. Je poměrně běžné, že po skončení rodičovské již původní zaměstnavatel nemá zájem o to, aby se žena vracela (třeba proto, že původní místo již obsadil někým jiným, byť má povinnost vám ho „podržet“). V takovém případě je poměrně běžné, že vám zaměstnavatel nabídne nějakou formu dohody, včetně vyplacení odstupného.
Těch možností, kterým mohou nastat, je více.
Zařazeno v: Kdo má nárok na neplacené volno, Mateřská a neplacené volno, Musí mi dát zaměstnavatel neplacené volno?, Nárok na nemocenskou během neplaceného volna?, Nárok na neplacené volno po skončení rodičovské, Návrat do zaměstnání po skončení mateřské, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Nemocenská po skončení rodičovské, Neplacené volno v zaměstnání, Výpověď po skončení rodičovské, Vystěhování neplatiče nájmu, Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
-Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – mám na něco nárok?
-Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]
Zobrazit odpověďVýpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
-Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]
Zobrazit odpověďBrigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy
-Dobrý den, Pracuji na částečný úvazek (25h/týdně) pro IT společnost jako naborarka a naskytla se mi možnost brigády na DPP/DPČ u jiné firmy jako asistentka. Na začátku června mám však nastupovat na mateřskou dovolenou – mohu si během této doby „novou“ práci, která by byla na DPP nebo DPČ ponechat? Děkuji moc za odpověď a […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka 20000 ještě dnes. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Blesková půjčka ihned na účet. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti -
24.3.2024
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce? -
24.3.2024
Přivýdělek DPP při PvN -
19.3.2024
Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno? -
16.3.2024
Brigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy -
16.3.2024
Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou -
15.3.2024
Sociální pojištění – práce na dohodu o provedení práce (DPP)
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet