Končící RD, nástup na nemocenskou a poté nástup na MD

Dobrý večer,

13.3. 2016 dovrší moje dítě 3 let, tudíž bych se měla vrátit do práce, kde mám smlouvu na dobu neurčitou.

Avšak v červnu 2016 se nám narodí druhé dítě. 14. 3. 2016 tedy nastoupím na rizikové těhotenství a někdy koncem dubna nastoupím na MD.

Ale od 9.2015 mam živnostenský list na volnou činnost – vedlejší – chci se zeptat, zda teď musím zrušit tuto činnost- do RD?

A mám nárok na MD, respektive na peněžitou pomoc?

Manžel za mě všechny platby platil (sociální + zdravotní).

Děkuji velice za odpověď.

Dotaz poslal/a: Radmila K., 31.01.2016 20:17
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 01.02.2016 v 12:15 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud tomu správně rozumím, tak Váš pracovní poměr bude i nadále trvat. Pouze z rodičovské dovolené nastoupíte rovnou do pracovní neschopnosti.

V takovém případě Vám určitě bude vznikat nárok na PPM. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství vzniká, pokud jste účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech (typicky tedy pokud jste zaměstnaná, nebo právě na RD, pokud zaměstnanecký pomě i nadále trvá).

Dále pak, pokud bude žádost o PPM na druhé dítě podávána do 4 roků věku prvního dítěte, pak by se její výše měla stanovit na základě příjmů, které jste měla v zaměstnání před nástupem na první PPM. Tj. příjem v době kdy jste měla jen rodičovský příspěvek nebo od března nemocenské dávky by se do výše výsledné PPM neměl nijak projevit.

Co se týká podnikání jako OSVČ. Tou můžete být i nadále, jen platí, že i v době kdy budete v pracovní neschopnosti, nebo následně pobírat PPM nebo RP, máte i nadále povinnost odvádět platby na sociální a zdravotní pojištění (buď určené, nebo alespoň v minimální výši). Tady se tedy vyplatí zvážit, jestli z této činnosti budete mít nějaké příjmy tak, aby se vám to vyplatilo. Pokud ne, tak je určitě lepší podnikání dočasně pozastavit.

Také je zde otázka, jestli jste si jako OSVČ hradila dobrovolné nemocenské pojištění. Pokud ano, pak by vám mohl vznikat nárok na PPM i na základě toho. U OSVČ je to tak, že nestačí splňovat podmínku 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění posledních 2 letech, současně je ale vyžadováno, aby účast na nemocenském pojištění trvala 180 dní v posledním roce.

Pokud by byla toto podmínka splněna a vy jste v době podání žádosti o PPM byla i nadále účastníkem nemocenského pojištění na základě dobrovolné platby na NP, pak by se vám počítala PPM samostatně z příjmů ze zaměstnání a samostatně z OSVČ. Výsledkem by pak byl součet obou takto stanovených částek.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Změna výše RP v roce 2017

-

Dobrý den, jsem samoživitelka na rodičovské dovolené. Rodila jsem v srpnu 2016. Automaticky jsem dostala 4 letou variantu čerpání RP. Od roku 2017 má přijít změna a měla by být možnost čerpat RP i v 3 leté variantě. Budu mít možnost si to změnit, nebo je tato změna jen pro děti narozené v roce 2017? […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPČ a těhotenství

-

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli, tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych […]

Zobrazit odpověď