Konec rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost

Dobrý den,

V době, kdy jste „osobou pečující o dítě“ – tedy v době, kdy máte nárok na výplatu rodičovského příspěvku z důvodu péče o dítě do 4 roků jeho věku, nemůžete být „uchazečem o zaměstnání“. Tedy určitě jste nic nepromeškala. Na Úřadu práce by vám momentálně řekli jen „dobrý den a nahledanou za rok“.

V době, kdy dostáváte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění hradí stát. Nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a ani nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Návštěva Úřadu práce by tedy pro vás v tuto chvíli byla jen „ztráta času“. Viz Zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.), paragraf 25:

(1) Uchazečem o zaměstnání může být, pokud tento zákon dále nestanoví jinak, pouze fyzická osoba, která má na území České republiky bydliště a která není

p) osobou pečující o dítě nebo osobou, která je vedena v evidenci osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu, je-li těmto osobám vyplácena odměna pěstouna podle § 47j odst. 1 písm. c) a d) zákona o sociálně-právní ochraně dětí,

Na Úřad práce byste naopak měla zajít ihned, jakmile vám skončí rodičovský příspěvek. K datu ukončení jeho výplaty přestává být plátcem zdravotního pojištění stát. Pak byste tedy určitě měla zajít na Úřad práce. I po skončení rodičovské dovolené, resp. ve vašem případě po ukončení rodičovského příspěvku, máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to i přes to, že jste v posledních 4 letech nepracovala.

Pro výši podpory v nezaměstnanosti pak bude určující to, zda v předchozích letech (před podáním žádosti), byl rodičovský příspěvek váš jediný příjem. Pokud byte třeba již během rodičovského příspěvku někde pracovala (možnost pracovat a současně dostávat rodičovský příspěvek není nijak omezena, pokud je zajištěna péče o dítě), pak by se výši podpory mohla odvíjet od tohoto příjmu.

V opačném případě by se počítala z průměrné mzdy v ČR a byla jen poměrně velmi nízká (aktuálně by to za první dva měsíce byly necelé 4 tisíc korun) – viz paragraf 51:

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže