Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou.
V lednu 2017 jsem skončila v práci, kde jsem pracovala 5 let v kuse. Únor a březen jsem byla vedená na ÚP, ale chodila jsem na brigádu.
Od dubna jsem na ÚP a pobírám podporu v nezaměstnanosti a na brigádu už dále nechodím. Nyní jsem zjistila, že jsem v 6 týdnu těhotenství.
Chtěla bych vědět, zda mám nárok na mateřskou a jak se to v tomto případě vypočítává.
Předem děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na DPP, kde je příjem nižší než 10000 Kč měsíčně, nebo DPČ s příjmem nižším než 2500 Kč měsíčně, kde nebyl sjednán příjem alespoň v této výši).
Nebo pokud byste nebyla v době případného zahájení „mateřské“ zaměstnána, pak musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je pro nárok na PPM až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (ve kterém bylo zahájeno těhotenství). Nebo je ještě možnost, že byste byla OSVČ, a platila si nemocenské pojištění sama (pak je tam těch podmínek více).
V době, kdy jste nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, za vás stát platí pouze zdravotní pojištění. To nemocenské (resp. obecněji sociální) pojištění za vás ale nikdo neplatí. V době, kdy jste nezaměstnaná, vám tedy nemůže vznikat nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). I vzhledem k tomu, že vaše těhotenství bylo podle všeho zahájeno až po skončení zaměstnání, tak ani nejste v ochranné době.
Nárok na PPM byste tak mohla mít pouze v případě, že byste ještě nyní, před porodem nastoupila do nějakého zaměstnání. Pak by ale záleželo i na tom, jestli byste v době zahájení PPM splňovala i druhou podmínku – a to je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 dní za poslední dva roky. Tu byste ale podle všeho splňovat měla – píšete, že jste v posledním zaměstnání pracovala 5 roků.
Pokud tedy až do porodu budete nezaměstnaná, pak budete mít nárok až na rodičovský příspěvek. A to od narození dítěte. Podle aktuálních podmínek pak nebudete mít ani možnost volby výše rodičovského příspěvek – ten by vám byl vyplácen ve výši 7600 Kč prvních 9 měsíců a následně 3800 Kč do 4 roků dítěte. Pokud by ale bylo možné, aby příjem doložil otec dítěte, pak je případně možnost i volby jiné výše RP. Tyto podmínky se navíc mají od začátku roku 2018 měnit.
Zařazeno v: Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kdy má nárok na mateřskou nezaměstnaná?, Kdy má nárok na PPM otec dítěte, Mateřská na úřadu práce, Nárok na mateřskou dovolenou, Nárok na mateřskou při změně zaměstnání, Nárok na mateřskou v novém zaměstnání, Nárok na PPM, Ochranná lhůta pro nárok na PPM, Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka pro začínající podnikatele bez daňového přiznání. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka bez registru a poplatku předem. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.