Z čeho se počítá mateřská?

Dobry den,

jsem 5 měsíců nezaměstnaná a nyní jsem zjistila, že jsem těhotná.

Chtěla jsem Vás moc poprosit o radu, neboť se nikde nemohu dopátrat, zda když bych se nechala ještě teď (během zbývajících měsíců do porodu) někde zaměstnat, vypočítával by se mi pak průměr mateřské z obou dvou posledních zaměstnáni?

Předem Vám velice dekuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Petra H., 01.02.2016 05:53
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 01.02.2016 v 12:23 napsal/a:

Dobrý den,

Aby vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, lidově také „mateřská“) je nutné splnit základní podmínky a to především:

  • Žadatel je účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech před podáním žádosti
  • Žadatel je stále účastníkem na nemocenském pojištění nebo je v tzv. ochranné době, tj. 180 dní od poslední pojištěné činnosti
  • Účastníkem nemocenského pojištění se stává typicky zaměstnanec (za něj odvádí NP zaměstnavatel), nebo OSVČ, který si hradí NP dobrovolně

Při stanovení výše PPM se pak postupuje tak jak je určeno zákonem, zde konkrétně Zákon o nemocenském pojištění - č. 187/2006 Sb., paragraf 18, písmeno 3 a 4

§ 18

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

Tj. pokud byste nyní nastoupila do nového zaměstnání a na základě tohoto zaměstnání pak podávala žádost o PPM, pak by se pro výpočet její výše měl uvažovat příjem právě z tohoto posledního zaměstnání. Tj. ne součet z nového a předchozího zaměstnání, ale pouze to poslední. Každopádně je ale nutné, abyste v posledních 2 rocích splnila podmínku doby zaměstnání v rozsahu 270 dní.

Doba kdy jste byla nezaměstnaná a pobírala třeba podporu v nezaměstnanosti (která je zpravidla poměrně nízká), by se do výpočtu neměla nijak projevit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

Příspěvek na bydlení v době MD + ukončení PP a odstupné

-

Dobrý den, zaměstnavatel mne ukončil na MD podle §52 písm.a. Náleží mi odstupné v podobě tří měsíčních platů. Jsem samoživitelka s příspěvkem na bydlení. Moje otázky zní: Mám informovat o nové skutečnosti ÚP nebo až po skončení MD? Na jak dlouho se pozastavuje příspěvek na bydlení? Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Evidence na ÚP a práce na dohodu

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. V květnu mi končí rodičovská dovolená, a půjdu na ÚP se zaevidovat. Mám možnost pracovat na dohodu. Mohu pracovat na dohodu o provedení práce, i když budu v evidenci na ÚP? Děkuji

Zobrazit odpověď

Podmínky pro otce pobírající rodičovský příspěvek 2018

-

Dobrý den, jsem OSVČ, termín porodu 30. 3. 2017. Jelikož jsem si neplatila včas nemocenské připojištění, nemám nárok na mateřskou. Živnost přerušovat nebudu. Bohužel si nemohu zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku a mám automaticky na tu nejdelší domu :( Otec dítěte je v klasickém zaměstnaneckém poměru. Co by to pro něj/nás znamenalo za podmínky, pokud […]

Zobrazit odpověď