Z čeho se počítá mateřská?

Dobry den,

jsem 5 měsíců nezaměstnaná a nyní jsem zjistila, že jsem těhotná.

Chtěla jsem Vás moc poprosit o radu, neboť se nikde nemohu dopátrat, zda když bych se nechala ještě teď (během zbývajících měsíců do porodu) někde zaměstnat, vypočítával by se mi pak průměr mateřské z obou dvou posledních zaměstnáni?

Předem Vám velice dekuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Petra H., 01.02.2016 05:53
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 01.02.2016 v 12:23 napsal/a:

Dobrý den,

Aby vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, lidově také „mateřská“) je nutné splnit základní podmínky a to především:

  • Žadatel je účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech před podáním žádosti
  • Žadatel je stále účastníkem na nemocenském pojištění nebo je v tzv. ochranné době, tj. 180 dní od poslední pojištěné činnosti
  • Účastníkem nemocenského pojištění se stává typicky zaměstnanec (za něj odvádí NP zaměstnavatel), nebo OSVČ, který si hradí NP dobrovolně

Při stanovení výše PPM se pak postupuje tak jak je určeno zákonem, zde konkrétně Zákon o nemocenském pojištění - č. 187/2006 Sb., paragraf 18, písmeno 3 a 4

§ 18

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

Tj. pokud byste nyní nastoupila do nového zaměstnání a na základě tohoto zaměstnání pak podávala žádost o PPM, pak by se pro výpočet její výše měl uvažovat příjem právě z tohoto posledního zaměstnání. Tj. ne součet z nového a předchozího zaměstnání, ale pouze to poslední. Každopádně je ale nutné, abyste v posledních 2 rocích splnila podmínku doby zaměstnání v rozsahu 270 dní.

Doba kdy jste byla nezaměstnaná a pobírala třeba podporu v nezaměstnanosti (která je zpravidla poměrně nízká), by se do výpočtu neměla nijak projevit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Pozdější nástup na mateřskou (až před porodem)

-

Dobrý den, dne 4. 4. 2017 mám vypočítaný termín porodu. V zaměstnání bych ráda zůstala, co nejdéle to bude možné. Nástup na MD 6 týdnů před termínem porodu vychází na 21. 2. 2017 (8 týdnů na 7.2.2017). Je možné nastoupit na MD případně 5 anebo 4 týdnů před porodem, tzn. 28. 2. 2017 nebo 7.3.2017 […]

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou – jak se počítá dovolená?

-

Dobrý den, chceme s partnerkou miminko, ale nejsme si jisti, zda bude mít nárok na mateřskou. Pracuje u jednoho zaměstnavatele od 1. října 2016. Zatím není těhotná, takže mi vychází, že pokud by otěhotněla nyní ale ještě do porodu pracovala, a tak by měla splňovat požadavek 270 dnů bez problému? Ale jak se do toho […]

Zobrazit odpověď