Nárok na mateřskou na druhé dítě v roce 2017

Dobrý den,

nejdřív jsem pracovala 6 let v jednom zaměstnání, následně rok a půl v novém.

Nyní jsem 4tý měsíc na rodičovské dovolené a chtěli bychom druhé dítě, ale v 30. 11. 2017 mi končí pracovní poměr, který byl na dobu určitou.

Do jaké doby bych musela stihnout otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou?

Můžete mi prosím poradit?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Iveta V., 20.04.2017 09:02
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.04.2017 v 12:22 napsal/a:

Dobrý den,

V případě že máte v zaměstnání pracovní smlouvu na dobu určitou, která končí v listopadu 2017, pak byste na PPM na druhé dítě měla nárok v případě, že byste v době zahájení PPM byla stále zaměstnána (to, že byste současně byla na rodičovské dovolené, ničemu nevadí) nebo že byste byla v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Poznámka: Zde jen pro přesnost, v následujícím textu se nebavíme o „mateřské dovolené“ (což je pracovní volno, které vám poskytuje zaměstnavatel v době před porodem a po porodu) ale o peněžité pomoci v mateřství (PPM) což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění zpravidla v době kdy současně máte mateřskou dovolenou v zaměstnání. Tyto dva termíny se obvykle zaměňují, ale fakticky se jedná o dvě různé věci. Mám ale za to, že vy pod pojmem „mateřská dovolená“ také máte na mysli spíše nárok na „peníze“, tedy na PPM.

Nárok na PPM (uplatnění nároku na peněžitou pomoc v mateřství) vzniká v době 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem porodu. Takže pokud budeme počítat „odzadu“:

  • Běžné těhotenství trvá 280 dní
  • Na PPM máte nárok již 8 týdnů před porodem = 8*7 = 56 dní
  • V době zahájení PPM musíte být v ochranné lhůtě 180 dní od skončení zaměstnání, tedy k zahájení PPM by u vás mělo dojít nejpozději cca 29. 5. 2018 (plánovaný termín porodu pak cca 24. 7. 2018
  • Zahájení těhotenství (z lékařského hlediska se jako termín zahájení těhotenství považuje první den poslední menstruace před otěhotněním) tedy nejpozději 17. 10. 2017

Výše uvedené termíny ale berte jako orientační – je to čistě matematický výpočet a lidské tělo se jen málo kdy řídí přesnými termíny v kalendáři. Bezpečnější je, abyste byla těhotná spíše o pár dní dříve, než jak uvádím já.

Pokud byste tedy otěhotněla tak, že v době ukončení vašeho pracovního poměru byste již byla těhotná, z lékařského hlediska by se jednalo již o cca 7 - 8 týden těhotenství, pak by vám to podle všeho mělo vyjít tak, abyste stihla uplatnit nárok na PPM ještě v rámci ochranné lhůty od skončení posledního zaměstnání.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď