Nárok na nemocenskou na Úřadu práce

Dobrý den, zaměstnání mi skončilo před 3 týdny a nyní jsem evidovaná na úřadu práce a beru podporu. Nyní jsem onemocněla, tak by mě zajímalo jak je to s nemocenskou, když jsem na úřadu práce? Mám si u doktora nechat vystavit neschopenku? A budu mít nárok na nemocenskou? A kolik by to bylo – z čeho se počítá nemocenská? Počítá se to ještě z předchozího platu u posledního zaměstnavatele, nebo z podpory? A budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti a zároveň na nemocenskou nebo jak to přesně je? Děkuji vám za upřesnění.

Dotaz poslal/a: Petra V., 2.3.2014 23:44
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 4.3.2014 v 6:28 napsal/a:

Dobrý den Petro, ano v době, kdy jste evidovaná na Úřadu práce, za vás stát neplatí nemocenské pojištění. Takže kromě několika výjimek nemáte během doby, kdy jste vedená na Úřadu práce, nárok na nemocenské dávky.

Jednou z výjimek by bylo, pokud byste skončila v zaměstnání, nastoupila do evidence Úřadu práce a následně onemocněla ještě v ochranné době 7 dnů od ukončení zaměstnání. V tomto případě byste měla nárok na nemocenské dávky (od 15 dne pracovní neschopnosti). V takovém případě byste se obracela ještě na svého bývalého zaměstnavatele a nárok na nemocenskou uplatňovala u něj. Také byste během doby v pracovní neschopnosti neměla nárok na podporu v nezaměstnanosti a byla byste dočasně vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání.

To ale není váš případ, protože jak uvádíte, ke vzniku pracovní neschopnosti došlo až tři týdny po skončení pracovní neschopnosti. Takže na nemocenskou nárok nemáte.

Můžete si sice nechat vystavit neschopenku od vašeho doktora, ale ta vám bude dobrá leda k tomu, že pak nebudete muset chodit na návštěvy na Úřad práce a nebudete muset „shánět“ zaměstnání. K tomu ale v zásadě nepotřebujete vyloženě neschopenku, stejnou funkci by měla i omluvenka od lékaře (potvrzení o nemoci, kterým byste na Úřadu práce doložila, že jste momentálně nemocná a nemůžete tak chodit na pravidelné schůzky na Úřadu práce).

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Brigáda na nemocenské?

-

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat, zda je možné vykonávat brigádu v době vycházek, když jsem na nemocenské (těhotenství). Vykonávala jsem práci ve vlaku a doktor mě nechtěl nechat dál pracovat (rizikové povolání). Chtěla bych ale chodit někam na brigádu, např. do kanceláře k jinému zaměstnavateli, je to možné nebo tohle zákon nedovoluje?! Děkuji za […]

Zobrazit odpověď

Pracovní úřad nebo neschopenka

-

Dobrý den, začátkem těhotenství jsem nastoupila na neschopenku z důvodu nevolnosti a migrén teď sem již ve 2 trimestru takže mi je o dost lépe. Nicméně smlouva na dobu určitou mi u zaměstnavatele končí 30.6 2017 a nebude prodloužena. Můžu dále zůstat v pracovní neschopnosti, ale napadla mě i možnost ukončení, a přejití na pracovní […]

Zobrazit odpověď

Neschopenka – nemocenské dávky a PPM ze dvou zaměstnání

-

Dobrý den, když budu muset na neschopenku kvůli těhotenství (rizikové), už třeba ve čtvrtém měsíci. Jak se počítá částka, kterou dostanu v neschopnosti? Mam pracovní smlouvu na dobu neurčitou, kterou bez ale danou na 20h týdne částku 6100,- A pak ještě na druhou firmu dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou také psanou na 20h […]

Zobrazit odpověď

Kontrola u lékaře během PN bez vycházek

-

Dobrý den, děkuji za odpověď. Co se týká vycházek s nohou v sádře. Tak žádné nemám, protože mám sádru nechodící. A tudíž jsem se zajímala o kontrolu ze strany zaměstnavatele, když nebudu doma ale u lékařů. Jeden je dopoledne a druhý odpoledne. Na neschopence mám uvedenou kontrolu u praktického lékaře 26. 6. 2017 v 12:45 hodin. […]

Zobrazit odpověď