Nárok na PPM po ukončení pracovní smlouvy dohodou s odstupným
Dobrý den,
ukončila jsem práci dohodou a dostala jsem odstupné. V ochranné lhůtě 180 dní bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou.
Aktuálně jsem vedená na úřadu práce a dostávám podporu v nezaměstnanosti. Můj dotaz zní, jestli má odstupné a podpora v nezaměstnanosti vliv na nárok na PPM.
Moc děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
Pokud jste ukončila pracovní poměr a nyní jste nezaměstnaná, pak na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) máte nárok v případě, že k jejímu zahájení (což je zpravidla 6 – 8 týdnů před porodem) dojde ještě v rámci ochranné lhůty, která je jak sama píšete až 180 dní.
Pokud vám to tedy termínově vychází a pokud jsou splněny i ostatní podmínky nároku na PPM (minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech), pak byste určitě nárok na PPM mít měla.
Co se týká výše PPM, tak ta se odvíjí od toho, jaký bude u vás vypočítaný denní vyměřovací základ. Denní vyměřovací základ se pak zpravidla počítá z příjmů za posledních 12 měsíců. Příjmy, které se zahrnují do výpočtu, jsou takové příjmy, z nichž se odvádí důchodové pojištění. Tedy typicky se jedná například o výplatu ze zaměstnání.
Prakticky to pro vás tedy znamená, že ani odstupné, ani podpora v nezaměstnanosti nebude mít na výslednou výši PPM žádný vliv. Výše PPM by se u vás měla odvíjet od toho, jaké byly příjmy ve vašem posledním zaměstnání (výplata).
Výpočet denního vyměřovacího základu je upraven příslušným zákonem – zde konkrétně zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 18:
(1) Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny (odstavec 7), snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Denní vyměřovací základ se zaokrouhluje s přesností na 2 platná desetinná místa.
(2) Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn vyměřovacích základů pro pojistné na důchodové pojištění za jednotlivé kalendářní měsíce v rozhodném období. Vyměřovacím základem osoby samostatně výdělečně činné je úhrn měsíčních základů v rozhodném období, z nichž tato osoba zaplatila pojistné na pojištění. Do úhrnu vyměřovacích základů pro pojistné na důchodové pojištění podle věty první se zahrnují i ty vyměřovací základy, z nichž nebylo odvedeno pojistné z důvodu překročení maximálního vyměřovacího základu; do úhrnu měsíčních vyměřovacích základů podle věty druhé se zahrnují jen ty měsíční vyměřovací základy, z nichž bylo odvedeno pojistné v souladu se zvláštním právním předpisem1).
(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.
Zařazeno v: Co dělat když mám nízkou mateřskou?, Jak se počítá mateřská dovolená, Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Kolik je mateřská 2024?, Kolik je mateřská na první dítě 2024, Kolik jsou mateřský dávky?, Mateřská a práce na dobu určitou, Mateřská po skončení zaměstnání, Ochranná doba 180 dní, Ochranná doba pro mateřskou
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Pujcky na ruku. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Půjčka ihned v hotovosti. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.