Nárok na PPM po ukončení pracovního poměru

Dobrý den,

v současné době jsem rok na rodičovské dovolené s prvním dítětem a 5. 5. 2017 mi skončil pracovní poměr (byl na dobu určitou), čekám ale druhé dítě, termín porodu mám 29. 6. 2017.

Mám v tomto případě nárok na peněžitou pomoc v mateřství od bývalého zaměstnavatele? Nebo jen na rodičovský příspěvek od úřadu práce?

Děkuji moc za odpověď.

Dotaz poslal/a: Lenka S., 12.05.2017 10:53
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 13.05.2017 v 11:15 napsal/a:

Dobrý den,

Pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) jsou podstatné dvě hlavní podmínky. Tou první je to, že v době zahájení PPM, což je obvykle 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu, jste stále zaměstnána (resp. přesněji účastníkem nemocenského pojištění). Nebo že jste v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního pracovního poměru.

Druhou podmínkou je pak to, že v době zahájení PPM, splňujete podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.

V případě, že váš pracovní poměr zanikl nyní na začátku května, tak mám za to, že byste i tak na PPM měla mít nárok. Vzhledem k tomu, že v nejbližší době byste již měla zahajovat PPM, pak byste měla být stále ještě v ochranné lhůtě 180 dní pro nárok na PPM.

I když jste v předchozí době nechodila do zaměstnání a byla doma s dítětem, pro posuzování nároku je zde podstatné to, že váš zaměstnanecký poměr po celou tu dobu trval. Tím byste měla splňovat jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění, tak by vám nyní po skončení pracovního poměru měla plynout i ochranná lhůta.

Každopádně se můžete obrátit na místní pobočku OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení) do jejíž kompetence spadají všechny nemocenské dávky (tedy včetně peněžité pomoci v mateřství).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

Práce a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit odpověď

PPM pro OSVČ – mohu si ji nějak zvýšit?

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené a vykonávám vedlejší činnost jako OSVČ. Přihlásila jsem se k placení nemocenského pojištění, protože plánuji další těhotenství. Můžu si tuto platbu navýšit, aniž bych navyšovala placení sociálního pojištění? Chtěla bych si zajistit vyšší PPM. Jaké je maximum a dá se tato platba měnit kdykoli? Děkuji!

Zobrazit odpověď