Nárok na PPM u druhého dítěte

Dobrý den.

Jsem maminka na rodičovské dovolené a s partnerem plánujeme další miminko.

U současného dítěte jsem měla nárok na PPM díky tomu, že po skončení pracovního poměru na dobu určitou jsem byla ještě v tzv. ochranné lhůtě. V době trvání této ochranné lhůty jsem byla vedena na úřadu práce a dostávala jsem podporu v nezaměstnanosti.

Pokud bych tedy otěhotněla ještě při rodičovské dovolené (před nástupem do nového zaměstnání), tak bych neměla na PPM u druhého dítěte nárok a čerpala bych další rodičovskou dovolenou.

Někde jsem se ale dočetla, že kdybych teoreticky na pár měsíců nastoupila do práce, tak bych mohla mít nárok na PPM, že by se to počítalo část z nového zaměstnání a část z toho starého.

Ale nikde jsem se nedozvěděla, jestli to bude platit i v mém případě, kdy jsem byla pár měsíců na té podpoře. A pokud ano, jestli by se to počítalo z těch dávek podpory anebo z předchozího zaměstnání.

Moc děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Iveta Š., 25.01.2016 13:44
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 26.01.2016 v 17:16 napsal/a:

Dobrý den,

Pro nárok na PPM u druhého dítěte je ve Vašem případě rozhodující to, zda v době nástupu na druhou mateřskou dovolenou budete zaměstnaná (nebo v ochranné lhůtě).

Pokud byste po skončení aktuální rodičovské dovolené (resp. až dočerpáte rodičovský příspěvek) nastoupila do zaměstnání, pak byste měla mít nárok na PPM i u druhého dítěte.

V takovém případě (že byste byla zaměstnaná), by se výše PPM počítala z vašeho příjmu ze zaměstnání. Rodičovský příspěvek, nebo i jiné dávky, které jste pobírala po dobu rodičovské dovolené, se pro výpočet PPM nijak nezohledňují. Výše PPM se běžně počítá z příjmu za posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou. Pokud ale poslední pojištěná činnost (zaměstnání) trvá kratší dobu, než oněch 12 měsíců, pak se zohlední jen ta kratší doba. Takže pokud byste před porodem pracovala třeba 5 měsíců, mělo by se to počítat z tohoto období.

Pokud byste ale například po skončení rodičovské nenastoupila do zaměstnání a byla vedena třeba v evidenci úřadu práce, pak by Vám nárok na PPM nevznikal.

To samé by platilo i v případě, že by termín nástupu na druhou mateřskou dovolenou byl ještě v době trvání aktuální rodičovské dovolené.

Tedy, abyste měla u druhého dítěte nárok na PPM, musíte nastoupit do zaměstnání tak, abyste v době nástupu na mateřskou byla ještě zaměstnaná, nebo aby tento termín spadal do ochranné lhůty.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená a dva zaměstnavatelé

-

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak to v mém případě bude s výpočtem PPM? U jednoho zaměstnavatele mám podepsanou pracovní smlouvu na dobu neurčitou (22 tis. hrubého), U druhého zaměstnavatele mám již poněkolikáté uzavřenou pracovní smlouvu (zkrácené HPP) na dobu určitou (1 rok, od prosince, mzda kolísá kolem 3-5 tis. hrubého). V tomto druhém […]

Zobrazit odpověď