Nárok na PPM u otce, pokud je veden v evidenci na úřadu práce?
Dobrý den,
do konce září 2015 jsem byl zaměstnán (déle než 270 dní). Následně jsem nastoupil na ÚP a hledám zaměstnání. 14. 4. se nám s partnerkou mají narodit dvojčata.
Mám jako otec nárok na čerpání PPM od 7týdne (předpokládejme, že se děti trefí). Má partnerka čerpat PPM prvních 12týdnů a následně „převést“ na mě?
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
Co se týká peněžité pomoci v mateřství (PPM, resp. „mateřská“), tak zde platí, že obecné podmínky pro nárok na tuto „dávku“ jsou především tyto:
- Musí být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky
- Žadatel musí být účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání
Dále obecně platí, že jako otec dítěte, máte možnost získat PPM. Řeší se to tak, že s manželkou uzavřete dohodu o svěření dětí do péče a na základě toho pak čerpáte PPM. A ano, otec dítěte může o PPM žádat až od 7 týdne od narození dětí (žena má nárok na PPM už 6 – 8 týdnů před porodem). Viz zákon o nemocenském pojištění:
§ 32
(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má
….
e) pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.
V době kdy jste veden na ÚP, ale nejste účastníkem nemocenského pojištění (účast na nemocenském pojištění vzniká nejčastěji v době pracovního poměru = pojištění hradí zaměstnavatel, nebo u OSVČ = mohou si nemocenské pojištění platit dobrovolně). Tedy v době, kdy jste nezaměstnaný, nemáte nárok ani na PPM ani na jiné nemocenské dávky jako je „nemocenská“ nebo ošetřovné.
Uvádíte termín porodu 14. 4. 2016. Tj. vy byste mohl o PPM žádat nejdříve 2. 6. 2016. Pokud v té době nebudete zaměstnaný, tak nemáte možnost získat PPM.
U žen se řeší i tzv. ochranná lhůta 180 dní od skončení posledního zaměstnání – viz zákon o nemocenském pojištění:
§ 15
(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.
Jednak zákon řeší ochrannou dobu pro PPM pouze pro ženy (zde si ale nejsem 100% jistá, jestli obdobná ochranná doba platí i pro muže, s podobou situací jsem se dosud nesetkala, ale domnívám se, že na muže se tato ochranná doba nevztahuje).
Ale u Vás, to v červnu, bude každopádně bude více než 180 dní, tedy na PPM nárok mít nebudete. Manželka tedy na Vás PPM „převést“ nemůže.
Zařazeno v: Délka mateřské dovolené po porodu, Kdy má nárok na mateřskou otec dítěte, Kdy má nárok na mateřskou tatínek?, Kdy má nárok na PPM otec dítěte, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská na úřadu práce, Otec na mateřské dovolené, Převedení PPM z matky na otce, Z čeho se počítá PPM, Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Akční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku - Kreditní karty bez registru. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto - Půjčky bez doložení příjmu ihned. Je to zaručený způsob jak získat peníze.