Z čeho se počítá nemocenská a následně mateřská, když jsem v pracovní neschopnosti

Dobrý den. Zajímalo by mne, z čeho se počítá nemocenská (chystám se otěhotnět) a následně mateřská, když jsem měla pracovní úraz (4 měsíce). Nyní už chodím měsíc do práce, ale jsem v hluku, takže Ty, kteří otěhotní, jsou v pracovní neschopnosti doma. Počítá se v průměru za celý rok? Nebo poslední 3 měsíce? Když jsem byla doma, platila mne OSSZ, ale ještě přijde doplatek do výše platu od firemní pojišťovny, tak v tom mám zmatek. Děkuji

Dotaz poslal/a: Petra Brůnová, 22.06.2015 09:04
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 23.06.2015 v 14:07 napsal/a:

Dobrý den,

Nemocenské dávky vyplácené při pracovní neschopnosti, stejně jako peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) jsou vypláceny na základě nemocenského pojištění a pro jejich výpočet platí stejná pravidla. Jiná situace je u rodičovského příspěvku, který není na vázaný na příjmy, ale je stejný pro všechny a to 220 000 Kč.

Pro výpočet výše nemocenských dávek (ať už nemocenská nebo PPM) se započítávají příjmy v tzv. rozhodném období. Rozhodným obdobím je zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců. V případě že by Vaše poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak se uvažují jen příjmy z daného posledního zaměstnání.

Zjednodušeně výpočet výše nemocenské vypadá tak, že se vezmou příjmy (hrubá mzda) za posledních 12 měsíců a ty se dělí počtem kalendářních dní (365). V případě, že zaměstnanec byl v těchto 12-ti měsících v pracovní neschopnosti, pak příjem z nemocenské za tuto dobu, jakož i samotná doba trvání pracovní neschopnosti se do výpočtu nezahrnuje. Doba předchozí pracovní neschopnosti patři mezi tzv. „vyloučené dny“.

Tj. ve vašem případě můžete vzít svůj hrubý příjem za posledních 12 měsíců a odečíst nemocenské dávky a náhradu mzdy, kterou vám zaměstnavatel vyplácel během předchozí pracovní neschopnosti. Současně od počtu dní 365 odečtěte počet kalendářních dní předchozí pracovní neschopnosti. Výslednou částku vydělte počtem dní, který vám vyjde, a dostanete denní vyměřovací základ.

Teoretický příklad: pokud byste měla každý měsíc stejný příjem např. 20 000 Kč/měsíčně hrubého a přesně 4 měsíce (120 dní nepracovala) pak by to bylo (8 * 20000)/ 245 = cca 657,53 Kč.

Tento denní vyměřovací základ se dále redukuje = v tomto hypotetickém případě by redukovaný denní vyměřovací základ byl cca 592 Kč.

Při pracovní neschopnosti vám náleží nemocenská dávka ve výši 60% redukovaného základu, tj. 356 Kč za každý kalendářní den pracovní neschopnosti.

Výše peněžité pomoci v mateřství je pak 70% redukovaného základu, tj. 414 Kč.

Po skončení PPM pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek, který je pro všechny stejný a předchozí příjem u něj nehraje roli, jedná se o 220 000 Kč a vy si pouze volíte délku jeho čerpání a tím i výši měsíční platby.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Brigáda na nemocenské?

-

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat, zda je možné vykonávat brigádu v době vycházek, když jsem na nemocenské (těhotenství). Vykonávala jsem práci ve vlaku a doktor mě nechtěl nechat dál pracovat (rizikové povolání). Chtěla bych ale chodit někam na brigádu, např. do kanceláře k jinému zaměstnavateli, je to možné nebo tohle zákon nedovoluje?! Děkuji za […]

Zobrazit odpověď

Pracovní úřad nebo neschopenka

-

Dobrý den, začátkem těhotenství jsem nastoupila na neschopenku z důvodu nevolnosti a migrén teď sem již ve 2 trimestru takže mi je o dost lépe. Nicméně smlouva na dobu určitou mi u zaměstnavatele končí 30.6 2017 a nebude prodloužena. Můžu dále zůstat v pracovní neschopnosti, ale napadla mě i možnost ukončení, a přejití na pracovní […]

Zobrazit odpověď

Neschopenka – nemocenské dávky a PPM ze dvou zaměstnání

-

Dobrý den, když budu muset na neschopenku kvůli těhotenství (rizikové), už třeba ve čtvrtém měsíci. Jak se počítá částka, kterou dostanu v neschopnosti? Mam pracovní smlouvu na dobu neurčitou, kterou bez ale danou na 20h týdne částku 6100,- A pak ještě na druhou firmu dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou také psanou na 20h […]

Zobrazit odpověď

Kontrola u lékaře během PN bez vycházek

-

Dobrý den, děkuji za odpověď. Co se týká vycházek s nohou v sádře. Tak žádné nemám, protože mám sádru nechodící. A tudíž jsem se zajímala o kontrolu ze strany zaměstnavatele, když nebudu doma ale u lékařů. Jeden je dopoledne a druhý odpoledne. Na neschopence mám uvedenou kontrolu u praktického lékaře 26. 6. 2017 v 12:45 hodin. […]

Zobrazit odpověď