Z čeho se počítá nemocenská při dlouhodobé pracovní neschopnosti?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, jaká by byla výše mé nemocenské.

Momentálně pracuji již 8 let a hrubá měsíční mzda je v posledních 12 měsících 37 000 Kč.

Chápu správně, že pokud půjdu na nemocenskou 1-3 dny se neplatí, 4-14 den platí zaměstnavatel a poté je nemocenská hrazena z vyměřovacího základu? Tudíž pokud bych nastoupila na nemocenskou 1.4, tak od 4-14.4. mi ji platí zaměstnavatel, a poté již sociální úřad.

A kdybych byla na nemocenské několik měsíců tak je mi placena již jen z vyměřovacího základu?

Moc děkuji, chtěla bych se jen ujistit, protože mne nejspíš čeká delší nemocenská.

Dotaz poslal/a: Klára, 19.02.2016 08:43
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 19.02.2016 v 10:20 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, je to zhruba tak, jak sama píšete. Při pracovní neschopnosti opravdu první 3 dny nedostáváte žádné peníze (výjimkou jsou situace, kdy je nařízena karanténa).

Za 4 – 14 den pak máte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je na rozdíl od nemocenských dávek vyplácena za pracovní dny, resp., přesněji za neodpracované směny.

Od 15 dne pracovní neschopnosti pak vzniká nárok na nemocenské dávky na základě nemocenského pojištění. Pro výši nemocenských dávek je určující denní vyměřovací základ, ten se zpravidla spočítá z posledních dvanácti kalendářních měsíců (měsíc, ve kterém začne pracovní neschopnost, se již nezapočítá).

V případě, že za posledních 12 měsíců budete mít zmíněný hrubý plat 37000 Kč měsíčně, a neměla jste v tomto období jinou pracovní neschopnost (nebo obecně jiné vyloučené doby), pak se dá denní vyměřovací základ zjednodušeně spočítat jako (37000*12)/365 = 1216,44 Kč/den.

Tento denní vyměřovací základ se pak podle stanovených pravidel redukuje. Výsledný redukovaný vyměřovací základ je pak 1001 Kč/den (do částky 901 Kč se započítává 90%, ze zbytku se pak započítá 60%).

Výsledná výše nemocenské dávky je pak 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu, tedy u Vás 601 Kč. Nemocenské dávky se pak vyplácí za každý kalendářní den pracovní neschopnosti. Za měsíc (s délkou 30 dní) by to tedy bylo 18 030 Kč/měsíc.

Nemocenské dávky pak můžete pobírat po dobu maximálně 380 kalendářních dnů – po celou tu dobu platí stejný vzorec, tedy pořád budete dostávat stejnou částku (resp. jednotlivé měsíce se mohou lišit, dle počtu dní v měsíci).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská při práci na DPČ

-

Dobrý večer, pracuji na DPČ už 6 měsíců. Zaměstnavatel bohužel jinou smlouvu nechce dát. Do práce chodím každý den, jako kdybych měla HPP. Takže má výplata každý měsíc nejde pod 10000 Kč. Chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na nemocenskou, protože jsem zjistila, že jsem těhotná a moje lékařka mi chce napsat neschopenku, protože […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPČ a těhotenství

-

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli, tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych […]

Zobrazit odpověď

Přivýdělek u neschopenky

-

Dobrý den, prosím o radu. Mám živnostenský list v oboru fotografování, mám to jako vedlejší příjem k zaměstnání. Nevím a spíše mám strach v této činnosti pokračovat. Nastoupila jsem 12.12 na neschopenku. Jsem těhotná a vzhledem k tomu že moje hlavní pracovní činnost je náročná musela jsem nastoupit na neschopenku. Jde mi o to, jak […]

Zobrazit odpověď

Neomezené vycházky během nemocenské

-

Dobrý den, chtěla bych se jen zeptat. Jsem na dočasné PN, od minulého týdne. Můj zaměstnavatel mě ale bude již tento týden v pátek potřebovat v práci. Na personálním oddělení mého zaměstnavatele mi ale sdělili, že LÉKAŘ nemusí ukončovat neschopenku, ale může na ten jeden den stanovit, jak oni řekli, NEOMEZENÉ vycházky. Je to pravda?

Zobrazit odpověď