Nemocenská a následná mateřská

Dobrý den,

chtěla jsme se zeptat. Jsem zaměstnaná od roku 2010. V květnu 2016 jsem nastoupila na nemocenskou, která stále trvá.

Nyní jsem ve 4 měsíci těhotenství, termín porodu mám v listopadu.

Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na PPM, pokud ano z čeho se bude vypočítávat, když budu déle než rok na nemocenské?

Moc děkuji za Vaši odpověď.

Dotaz poslal/a: Ivona K., 12.05.2017 15:43
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 13.05.2017 v 11:32 napsal/a:

Dobrý den,

Mezi obecné podmínky nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) patří především tyto základní požadavky:

  1. V době podání žádosti o PPM musíte být účastníkem nemocenského pojištění (tedy zaměstnaná, kdy za vás nemocenské pojištění odvádí zaměstnavatel, nebo být OSVČ, který si hradí dobrovolné nemocenské pojištění sám)
  2. Nebo být v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. od skončení účasti na nemocenském pojištění)
  3. V posledních dvou letech před podáním žádosti o PPM musíte splňovat podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 dní

V případě zaměstnání je to tak, že za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění (u většiny zaměstnaneckých poměrů, s výjimkou některých „dohod“ jako je DPP nebo DPČ, kde je povinnost odvádět nemocenské pojištění navázána na výši příjmu).

V případě zaměstnání pak účast na nemocenském pojištění trvá od zahájení pracovního poměru do jeho konce. Počítají se všechny dny, a to včetně víkendů, státních svátků, dovolené apod.

Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, by se tedy měla také započítávat do doby účasti na nemocenském pojištění (do oněch 270 dní). Každopádně pokud jste před pracovní neschopností pracovala, a nyní jste dlouhodobě v PN, tak i tak byste měla splňovat podmínky přiznání nároku na PPM (za předpokladu, že v době jejího zahájení budete stále zaměstnána, nebo případně v ochranné lhůtě 180 dní).

Co se pak týká výpočtu výše PPM, tak zde se obvykle vychází z příjmu za posledních 12 měsíců. Pokud ale v tomto období nemáte žádné příjmy, z nichž by se dal určit vyměřovací základ (a nemocenské dávky se z tohoto pohledu nepovažují za příjem), pak by se při výpočtu výše PPM mělo postupovat dále do minulosti, až do období, kdy jste měla nějaké příjmy, z nichž by se dal stanovit vyměřovací základ.

Ve vašem případě by se tedy výše PPM měla odvíjet z příjmů, které jste měla v zaměstnání před začátkem současné pracovní neschopnosti (za předpokladu že až do zahájení PPM nebudete pracovat a nebudete tak mít jiné příjmy než nemocenské dávky).

 

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď