Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou

Dobrý den,

na mateřskou dovolenou nastupuji 25.7.

PN mi konci 24.7 ale na mateřskou nemám nárok, takže 6 týdnů před porodem se začíná pobírat nemocenská dávka.

A já se chci zeptat, jak to s ni je, zda na ni mam nárok? Jsem zaměstnaná od prosince 2016, ale momentálně na PN od 29.6

A když na ni nárok mám, co je potřebné udělat, aby ji dostala, zda odnést nějaké papíry na sociální úřad nebo ne.

Děkuji.

Dotaz poslal/a: Dana N., 14.07.2017 06:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.07.2017 v 13:27 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu můžete být v pracovní neschopnosti a dostávat nemocenské dávky.

Na ty byste zřejmě měla mít nárok tím, že jste zaměstnaná. Zde alespoň předpokládám, že vaše zaměstnání zatím neskončilo. Tedy pracovní poměr i nadále trvá a vy jste nyní „jen“ byla v pracovní neschopnosti.

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 57 a 59:

§ 57

Vznik dočasné pracovní neschopnosti

(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

f) pojištěnky, která doložila potvrzením orgánu nemocenského pojištění, že nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu,

§ 59

Ukončování dočasné pracovní neschopnosti

(1) Ošetřující lékař rozhodne o ukončení dočasné pracovní neschopnosti

h) pojištěnky, která byla v dočasné pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a porodem podle § 57 odst. 1 písm. f), uplynutím šestého týdne po porodu, pokud není nadále dočasně práce neschopna z jiných důvodů,

V takovém případě se pak jedná o „standardní“ pracovní neschopnost, kterou budete řešit především se svým ošetřujícím lékařem. Ten tedy nebude ukončovat stávající neschopenku, nebo vám případně vystaví novou.

Po ukončení této pracovní neschopnosti byste si pak v zaměstnání vyřídila rodičovskou dovolenou. Po narození dítěte si pak můžete vyřídit rodičovský příspěvek (ten se řeší na Úřadu práce).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď