Nemocenská – přivýdělek?

Dobrý den,

již od 20. 07. 2015 jsem v pracovní neschopnosti. Pracovala jsem jako asistentka v advokátní kanceláři. Mám přetrvávající problémy s chůzí a ráda bych si přivydělala např. jako pokladní.

Prosím o informaci, zda je toto možné. Vycházky mám stanovené od 12:00 do 18:00 hod.

Je možné alespoň v této době pracovat?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Zdeňka F., 02.02.2016 13:05
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 02.02.2016 v 18:02 napsal/a:

Dobrý den,

Možnost pracovat během pracovní neschopnosti v zásadě není omezena. Respektive pro přesnost, během pracovní neschopnosti, kdy pobíráte nemocenské dávky, nemůžete vykonávat stejnou pracovní činnost na základě, které vám vznikl nárok na nemocenskou. A současně cokoliv děláte, nesmí narušovat léčebný režim stanovený ošetřujícím lékařem.

Pokud ale máte povoleny vycházky, pak by v zásadě nemělo ničemu vadit, pokud v této době „vycházky“ budete vykonávat práci například jako pokladní pro jiného zaměstnavatele.

Názorným (i když spíše teoretickým) příkladem je člověk, zaměstnaný na plný úvazek jako řidič. Kromě toho si občas přivydělává překládáním z angličtiny. Nemocenské dávky bude pravděpodobně dostávat z nemocenského pojištění své hlavní činnosti (práce řidiče).

Aby o dávky nepřišel, nesmí během pracovní neschopnosti vykonávat tuto práci, u níž jsou dávky náhradou za dočasně přerušený běžný příjem. Může však pokračovat (s níže uvedenou výjimkou) ve své vedlejší činnosti, tedy překládání. A to nezávisle na tom, zda jde o další pracovní poměr u stejného zaměstnavatele (například dohodu o pracovní činnosti), nebo si takto přivydělává jako osoba samostatně výdělečně činná.

Pozor jen na to, že zde je opravdu rozhodující nařízený léčebný režim. Pokud by Vám například lékař zakázal namáhavou fyzickou práci, hlasité mluvení (to jsou jen teoretické příklady, které mě teď napadly, neberete to tedy doslova), nebo cokoliv jiného co by bylo v rozporu s vykonávanou činností pokladní, pak by se to bralo jako porušení podmínek nároku na nemocenské dávky.

Pokud tomu tak nebude, tak můžete mít příjem i z tohoto vedlejšího zaměstnání a nárok na nemocenské dávky to nijak neohrozí.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská v těhotenství a vycházky

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, jak je to s nemocenskou. Dělám v laboratoři a pracuji s chemikáliemi, jedy, mikroorganismy a zvedám basy (20kg) tak předpokládám, že v těhotenství budu muset odejít na nemocenskou, protože zde není jiná práce, kterou bych mohla vykonávat. A zeptat bych se chtěla na to, jestli když budu na nemocenské […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská kvůli rizikovému těhotenství

-

Dobrý den, jsem těhotná a doktor mě doporučil jít na „rizikové těhotenství“, tzn. zůstat doma v pracovní neschopnosti. Chtěla jsem se zeptat, kdo mi bude vyplácet nemocenské dávky, když jsem v klasickém zaměstnaneckém poměru na smlouvu, na dobu neurčitou. Jestli stát anebo zaměstnavatel? Předem velice děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Rizikové těhotenství od 4 měsíce a výpočet mateřské dovolené

-

Byla jsem 5. měsícem nezaměstnaná, když jsem zjistila, že jsem těhotná (naštěstí v úplném začátku těhotenství), sehnala jsem si práci a již měsíc jsem opět v zaměstnaneckém poměru. Nyní ale u mě nastaly určité zdravotní komplikace a můj ošetřující gynekolog mi doporučil jít na „rizikové těhotenství“ z důvodu vysokého rizika potratu v případe neuposlechnutí. Situace […]

Zobrazit odpověď

Výpočet nemocenské při změně zaměstnání

-

Dobrý den, chci se zeptat Rok jsem teď pracovala na půl úvazek a ve smlouvě mám napsáno 4000,- Nedávno jsem si našla práci, kde by mě zaměstnali s větším příjmem. Má otázka zní: Má nemocenská se bude počítat z průměru těch 4000. které jsem měla ve smlouvě za posledních 12 měsíců, anebo z měsíčního platu […]

Zobrazit odpověď