Nemocenská – přivýdělek?

Dobrý den,

již od 20. 07. 2015 jsem v pracovní neschopnosti. Pracovala jsem jako asistentka v advokátní kanceláři. Mám přetrvávající problémy s chůzí a ráda bych si přivydělala např. jako pokladní.

Prosím o informaci, zda je toto možné. Vycházky mám stanovené od 12:00 do 18:00 hod.

Je možné alespoň v této době pracovat?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Zdeňka F., 02.02.2016 13:05
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 02.02.2016 v 18:02 napsal/a:

Dobrý den,

Možnost pracovat během pracovní neschopnosti v zásadě není omezena. Respektive pro přesnost, během pracovní neschopnosti, kdy pobíráte nemocenské dávky, nemůžete vykonávat stejnou pracovní činnost na základě, které vám vznikl nárok na nemocenskou. A současně cokoliv děláte, nesmí narušovat léčebný režim stanovený ošetřujícím lékařem.

Pokud ale máte povoleny vycházky, pak by v zásadě nemělo ničemu vadit, pokud v této době „vycházky“ budete vykonávat práci například jako pokladní pro jiného zaměstnavatele.

Názorným (i když spíše teoretickým) příkladem je člověk, zaměstnaný na plný úvazek jako řidič. Kromě toho si občas přivydělává překládáním z angličtiny. Nemocenské dávky bude pravděpodobně dostávat z nemocenského pojištění své hlavní činnosti (práce řidiče).

Aby o dávky nepřišel, nesmí během pracovní neschopnosti vykonávat tuto práci, u níž jsou dávky náhradou za dočasně přerušený běžný příjem. Může však pokračovat (s níže uvedenou výjimkou) ve své vedlejší činnosti, tedy překládání. A to nezávisle na tom, zda jde o další pracovní poměr u stejného zaměstnavatele (například dohodu o pracovní činnosti), nebo si takto přivydělává jako osoba samostatně výdělečně činná.

Pozor jen na to, že zde je opravdu rozhodující nařízený léčebný režim. Pokud by Vám například lékař zakázal namáhavou fyzickou práci, hlasité mluvení (to jsou jen teoretické příklady, které mě teď napadly, neberete to tedy doslova), nebo cokoliv jiného co by bylo v rozporu s vykonávanou činností pokladní, pak by se to bralo jako porušení podmínek nároku na nemocenské dávky.

Pokud tomu tak nebude, tak můžete mít příjem i z tohoto vedlejšího zaměstnání a nárok na nemocenské dávky to nijak neohrozí.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

DPČ a náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci

-

Dobrý den, mám nastoupit na DPČ, (hodinová mzda 90-110 Kč/hod) s tím, že je v plánu odpracovat měsíčně 80 hodin v průběhu dvou týdnů. Můžu v týdnu, kdy budu vědět, že budu doma, nastoupit na neschopenku? A jakým způsobem mi bude vypočtena náhrada mzdy za prvních 14 dnu PN? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, mám doma dvouletou dceru a s manželem plánujeme druhé dítě. Mateřská mi končí září 2017, těhotná ještě nejsem. Zjišťuji, jaké jsou možnosti. U prvního těhotenství jsem byla od začátku na nemocenské, protože jsem měla rizikové těhotenství u druhého to bude stejné, protože musíme opět na IVF. V práci jsem […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská v těhotenství a neomezené vycházky

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná a půjdu na neschopenku. Jsem těhotná, ve 4 měsíci. Chtěla jsme se zeptat, zda mám nárok na neomezené vycházky? Můj trvalý pobyt je jinde, než pracuji. Na bytě jsem s přítelem. A když bych neměla omezené vycházky, tak bychom se vůbec nevidívali. Je tedy možné v těhotenství mít neomezené vycházky? Díky

Zobrazit odpověď

Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou

-

Dobrý den, na mateřskou dovolenou nastupuji 25.7. PN mi konci 24.7 ale na mateřskou nemám nárok, takže 6 týdnů před porodem se začíná pobírat nemocenská dávka. A já se chci zeptat, jak to s ni je, zda na ni mam nárok? Jsem zaměstnaná od prosince 2016, ale momentálně na PN od 29.6 A když na […]

Zobrazit odpověď