Ošetřování člena rodiny – nemocná žena na mateřské

Dobrý den

Chtěla bych se zeptat. Jsem na mateřské s dvojčátkama a nyní jsem onemocněla. Mám vysoké teploty a antibiotika.

Manžel si na mě vzal OČR, aby se mohl starat o děti 15 měsíců. Chci se zeptat, bude to mít proplacené prosím?

A ještě OČR má psanou na mě a vzadu je jméno dítěte. Má tam napsat to dítě, na které se pobírá rodičovský příspěvek nebo mě? Moc děkuji za odpověď.

S pozdravem

Dotaz poslal/a: Jana K., 23.11.2016 15:50
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 24.11.2016 v 17:02 napsal/a:

Dobrý den,

Ve vašem případě mohou být hned dva důvody, díky kterým může mít manžel nárok na „ošetřovné“. Buďto se může jednat o ošetřování člena rodiny (OČR) nebo z důvodu péče o dítě. Podmínky pro placené ošetřovné určuje zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 39

(1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu

a) ošetřování

  1. dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
  2. jiného člena domácnosti, jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo

b) péče o dítě mladší 10 let, protože

  1. školské zařízení nebo zvláštní dětské zařízení, popřípadě jiné obdobné zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo škola, jejímž je žákem, jsou uzavřeny z nařízení příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události,
  2. dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči školského zařízení nebo zvláštního dětského zařízení, popřípadě jiného obdobného zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo docházet do školy, nebo
  3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Vašeho případu se tedy může týkat jak ustanovení v odstavci 1, písmene a, nebo i ustanovení v odstavci 3, písmene b.

Jméno, které pak uvedete na „neschopence“ pak vyplývá z toho, podle kterého z těchto dvou ustanovení bude manžel požadovat proplacení ošetřovného

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské – přechod na mateřskou s druhým dítětem

-

Dobry den, prosím Vás o pomoc. 20. 08. 2014 se mi narodil syn – rodičovská 3 roky. Obdržela jsem info o ukončení rodičovského příspěvku k 31. 07. 2017. 9. 10. 2017 mám termín porodu (8 týdnů před nástupem na novou mateřskou) – 14. 8. 2017? Rozdíl 2 týdny mezi rodičovskou a novou mateřskou. Mám nastoupit […]

Zobrazit odpověď

Porodné a nárok na mateřskou v Anglii?

-

Dobrý den. Moje dcera, která pracuje pro českou firmu v Anglii a pobírá v ČR mzdu, je těhotná a svobodná (otcem je Angličan). Pokud porodí v Anglii a zůstane tam, bude mít nárok na porodné a mateřskou dovolenou (PPM)?

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená – ukončení zaměstnání ve zkušební době

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou, jestliže jsem byla od 1. 2. 2017 zaměstnána a měla zkušební dobu na 3měsíce, ale musela jsem jít kvůli rizikovému těhotenství na neschopenku a zaměstnavatel mě po 14 dnech vyhodil. Na nemocenské jsem zůstala a od 27.7.-10.8. Mám nastoupit na mateřskou, ale nevím, […]

Zobrazit odpověď