Ošetřování 14ti letého dítěte

Dobrý den,

v případě ošetřovného, tedy dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění zaměstnancům, kteří zůstanou doma s nemocným, platí tyto podmínky (zákon o nemocenském pojištění):

§ 39

(1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu

a) ošetřování

1. dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
2. jiného člena domácnosti, jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou,

…

(2) Podmínkou nároku na ošetřovné je, že osoba uvedená v odstavci 1 žije se zaměstnancem v domácnosti; to neplatí v případě ošetřování nebo péče o dítě mladší 10 let rodičem. Pro účely tohoto zákona se v případě rozvodu manželství a svěření dítěte soudem do společné nebo do střídavé péče obou rodičů za domácnost považuje domácnost každého z těchto rodičů.

Zatímco u dítěte do 10 roků stačí, že se jedná o nemoc nebo úraz, u staršího dítěte, nebo obecně u jakéhokoliv jiného člena domácnosti, musí být splněna i podmínka že „vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou“.

Což je pak na zvážení právě ošetřujícího lékaře. Toto si opravdu netroufám nijak posuzovat, protože i „obyčejná“ chřipka může mít vážný průběh, kdy je ošetřování potřeba, nebo jen mírný, kdy dostačuje klid na lůžku, a žádné speciální ošetřování není potřeba. K posouzení, zda Vaše dítě bude vyžadovat vaše „ošetřování“, nemám ani dost informací, ani příslušnou kvalifikaci.

Ošetřovné je vypláceno po dobu maximálně 9 dnů (resp. případně pak i 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku).