Nárok na ošetřovné a rodičovský příspěvek současně

Dobrý den,

předčasně ukončuji rodičovskou dovolenou a jdu do nové práce. Pochopitelně bude problém, když dítě onemocní, brát si OČR v tří měsíční zkušební době. Zároveň nestíhám dočerpat rodičovský příspěvek a raději předčasně ukončuji.

Pokud dítě onemocní a vzal by si OČR manžel. Ten tedy s námi nežije. A teď tedy dotaz. Dostane vyplacené OČR, pokud já dobírám rodičovský příspěvek?

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Lenka Š., 20.03.2018 13:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.03.2018 v 18:50 napsal/a:

Dobrý den,

I v době, kdy jste v zaměstnání ve zkušební době, můžete být v pracovní neschopnosti a dostávat nemocenské dávky nebo být doma s dítětem na OČR. To, že jste ve zkušební době to nijak nevylučuje. Během zkušební doby je pouze určitým způsobem omezena možnost čerpání dovolené.

Ano, můžete to brát tak, že během zkušební doby si nechcete brát „nemocenskou“, aby zaměstnavatel neměl „záminku“ se vás zbavit už během zkušební doby. Na druhou stranu, pokud je o rozumný zaměstnavatel, tak musí tak nějak předpokládat, že pokud nastupujete do zaměstnání po rodičovské dovolené, a máte doma malé dítě, že je poměrně vysoká pravděpodobnost, že čas od času tento případ může nastat.

Každopádně ale obecně platí, že v případě, že s vámi otec dítěte nežije ve společné domácnosti, tak může čerpat ošetřovné na nemocné dítě, pouze v případě, že se jedná o dítě do 10 roků. Což je ale s největší pravděpodobností i váš případ – viz zákon o nemocenském pojištění, Zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 39:

(2) Podmínkou nároku na ošetřovné je, že osoba uvedená v odstavci 1 žije se zaměstnancem v domácnosti; to neplatí v případě ošetřování nebo péče o dítě mladší 10 let rodičem.

Současně ale dále platí, že v době kdy je na dané nemocné dítě čerpán rodičovský příspěvek, nebo peněžitá pomoc v mateřství, tak není možné na toto dítě uplatnit nárok na ošetřovné – viz stejný zákon a paragraf:

(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Výjimkou by byla jen situace, kdy vy sama byste onemocněla nebo měla nějaký úraz. Není ale možné, abyste vy chodila do práce, pobírala rodičovský příspěvek, a otec dítěte čerpal ošetřovné na dítě.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

Práce a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit odpověď

PPM pro OSVČ – mohu si ji nějak zvýšit?

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené a vykonávám vedlejší činnost jako OSVČ. Přihlásila jsem se k placení nemocenského pojištění, protože plánuji další těhotenství. Můžu si tuto platbu navýšit, aniž bych navyšovala placení sociálního pojištění? Chtěla bych si zajistit vyšší PPM. Jaké je maximum a dá se tato platba měnit kdykoli? Děkuji!

Zobrazit odpověď