Ošetřovné a nemocenské při pobírání rodičovského příspěvku

Dobrý den,

Co se týká nemocenských dávek nebo ošetřovaného při současném pobírání rodičovského příspěvku, tak zde se jedná o dvě různé věci.

Konkrétně pak na ošetřovné mít nárok nebudete. Zde se jedná o ustanovení zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, díl 1, paragraf 39, odstavec 3:

(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31); to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Z výše uvedeného vyplývá, že není možné současně čerpat rodičovský příspěvek a současně i ošetřovné na dítě. Jedinou možností by bylo pozastavení čerpání RP na dobu pracovní neschopnosti z důvodu čerpání ošetřovného.

Co se týká nemocenských dávek v případě, že Vy budete v pracovní neschopnosti z důvodu nemoci, nebo úrazu, tak zde Váš nárok na nemocenské dávky není dotčen. Nemocenské dávky jsou pokutovány jako náhrada ušlého výdělku v době pracovní neschopnosti. Nárok na rodičovský příspěvek tím není nijak ovlivněn, pokud je i nadále splněna podmínka celodenní péče o dítě, na které je čerpána příslušná dávka.