OSVČ vedlejší činnost při rodičovské a plánování druhého dítěte

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat. Teď jsem na rodičovské dovolené. S prvním dítětem jsem měla nárok na PPM. Platila jsem si minimální zálohy na zdravotní a sociální a z toho nemocenskou (něco okolo 145,-).

Rodičovská s prvním dítětem mi končí v dubnu 2019. Mám ji na tři roky. Teď v roce 2018 bychom se chtěli s manželem začít snažit o druhé dítě. Čili termín porodu by mohl být také třeba duben 2019 (nebo i dříve, když to vyjde).

Budu mít nárok na PPM na druhé dítě? Když si teď začnu platit nemocenské pojištění, abych splnila počet 270 dnů.

Nebo když vykonávám pouze vedlejší činnost a neplatím si zálohy, tak nárok na PPM mít nebudu?

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Petra S., 09.03.2018 16:41
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 11.03.2018 v 06:44 napsal/a:

Dobrý den,

Aby vám vznikal nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) i u druhého dítěte, musí být splněny obdobné podmínky jako u prvního dítěte. Platí tedy, že v době zahájení mateřské na druhé dítě musíte splňovat minimální dobu nemocenského pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky.

Pro OSVČ pak platí ještě doplňující podmínka, že nejméně 180 dní (z oněch 270 dní) musí být splněno v posledním roce před zahájením mateřské. A také je zde druhá podmínka, že v době zahájení mateřské musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnanec, za kterého platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, nebo OSVČ, který si platí dobrovolné nemocenské pojištění).

U zaměstnaných žen (za které nemocenské pojištění platí zaměstnavatel) a jejichž pracovní poměr trvá i během mateřské a rodičovské dovolené, to funguje tak, že doba, kdy jsou doma s dítětem (MD a RD) se jim u mateřské na druhé dítěte zohlední. Takže, když se takové ženě narodí druhé dítě, tak i když před tím byla doma s dítětem třeba tři roky (tedy v posledních dvou letech před zahájením mateřské na druhé dítě fakticky nepracovala), nárok na PPM mít bude.

U OSVČ by to ale bylo tak, že doba, kdy jste doma s dítětem a pobíráte rodičovský příspěvek, by se vám při posuzování nároku na PPM u druhého dítěte zohlednila pouze v případě, že byste si v této době platila příslušné nemocenské pojištění. V opačném případě byste nárok na PPM neměla a vznikal by vám nárok až na rodičovský příspěvek (od data narození druhého dítěte).

O PPM by si případně mohl požádat otec dítěte (pokud ten splňuje příslušné podmínky). Otec dítěte si o PPM může požádat od 7 týdne po narození dítěte a musí splňovat obdobné podmínky jako žena, také 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky atd. Pro tatínky dále platí, že PPM dostávají kratší dobu. Jen 22 týdnů (žena, které se narodí jedno dítě má nárok na 28 týdnů).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

OSVČ – mateřská a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, trochu jsem si již přečetla o těchto příspěvcích, ale jako OSVČ v tom má pořád trochu zmatek. Plánujeme miminko příští rok, narození prosinec 2018. Jednou jsem slyšela, že jako OSVČ bude pro mne z hlediska podpory lepší, když na mateřskou a rodičovskou dovolenou se přihlásí otec dítěte (myslím po 7 týdnu od porodu), […]

Zobrazit odpověď

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

-

Dobrý den, Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Či sa počítá z průmerné hrubý mzdy co mám vo výplatní pásce alebo z hrubé mzdy co mám v zmluve? Ďakujem.

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď