Peněžitá pomoc v mateřství na otce dítěte

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o pár odpovědí na otázky kolem mateřské a rodičovské.

Jsem studentka, čili nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství, tak bychom rádi využili čerpání příspěvku na přítele. Vzhledem k tomu, že práci měnil a nějakou doby byl na úřadu práce, kde zjistí, zda má doopravdy nárok a popřípadě na jakou částku? Na ČSSZ mu nebyli schopni poradit.

Od gynekoložky jsem dostala formulář: Žádost o peněžitou pomoc v mateřství, mám ho tedy zanést na ČSSZ v místě svého bydliště? Nebo tento papír nese přítel až 7. týden po porodu svému zaměstnavateli? Popřípadě na ČSSZ? Včetně formuláře Žádost na peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče?

Po uplynutí 22 týdnů přítele na mateřské máme nárok na Rodičovský příspěvek a dobu pobírání bychom si díky tomu, že přítel měl nárok na mateřskou mohli určit. Kam však zajít, kdy a s jakým formulářem?

Poslední otázkou je, kde a jakým způsobem zažádat o porodné?

Velmi Vám děkuji za odpověď, popřípadě radu kam se konkrétně obrátit.

Přeji hezký den

Dotaz poslal/a: Daniela B., 15.05.2017 19:30
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 16.05.2017 v 15:26 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že jste studentka, a během posledních dvou let jste během studia nepracovala v zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, pak opravdu nemáte nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství).

Aby měl váš přítel (otec dítěte) nárok na PPM, pak musí splňovat základní podmínky. Tedy, že v době podání žádosti o PPM (od začátku 7 týdne po narození dítěte), bude zaměstnaný (nebo případně v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání).

Druhou podmínkou je pak to, že v předchozích dvou letech splňuje podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění. Do doby účasti na nemocenském pojištění se zahrnují všechny kalendářní dny, kdy byl váš přítel zaměstnaný. V zásadě se tam zahrnou všechny dny od zahájení do ukončení pracovního poměru a to včetně víkendů, státních svátků, dovolené apod.

Doba, kdy byl váš přítel nezaměstnaný a vedený v evidenci úřadu práce se tam naopak nezahrnuje. Pokud ale byl v posledních dvou letech zaměstnaný alespoň 9 měsíců (a nemusí to být jen v jednom zaměstnání, ale třeba 5 měsíců u jednoho zaměstnavatele a 4 měsíce u jiného), pak by podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění měla být splněna.

V takovém případě pak po skončení prvních 6 týdnů od narození dítěte může váš přítel žádat o PPM – tam je pak potřeba zmíněná žádost o PPM + dohoda o svěření dítěte do péče. Pozor také na to, že v době, kdy váš přítel bude čerpat PPM tak nesmí vykonávat své zaměstnání. Resp. nesmí pro svého zaměstnavatele vykonávat stejnou činnost. Může teoreticky pracovat, ale musel by na dobu čerpání PPM se zaměstnavatele uzavřít dohodu (DPP nebo DPČ), která by navíc byla na jinou pracovní činnost než je ta, ze které mu plyne nemocenské pojištění.

Rodičovský příspěvek se pak vyřizuje na Úřadu práce. Pokud chcete, aby rodičovský příspěvek plynule navazoval na PPM, pak byste se měli na ÚP obrátit ještě před skončením PPM – cca 3 až 4 týdny předem. Budete potřebovat příslušný formulář žádosti o rodičovský příspěvek, osobní doklady + rodný list dítěte a váš přítel pak bude dokládat příjmy.

O porodné se také žádá na Úřadu práce. A to po narození dítěte – k žádosti se přikládá rodný list dítěte, takže jakmile vám jej matrika vystaví, tak se můžete obrátit na ÚP. Opět budou potřeba osobní doklady, rodný list dítěte, příslušný formulář žádosti o porodné a doložení příjmů (vás a otce dítěte) za kalendářní čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém se dítě narodí.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď