Peněžitá pomoc v mateřství po rizikovém těhotenství

Dobrý den, jsem zaměstnaná na HPP od 13. 11. 2017, na dobu určitou tj. do října 2018.

Nyní jsem na neschopence – rizikové těhotenství. Před nástupem do práce jsem byla necelé dva měsíce vedena na úřadu práce.

Mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Nejsem si jistá jak je to když marodím. Předem děkuji.

Dotaz poslal/a: Monika V., 11.04.2018 06:38
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.04.2018 v 03:10 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musí být splněny základní podmínky. Mezi ně patří především účast na nemocenském pojištění (PPM spadá mezi nemocenské dávky, resp. dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění).

Je požadováno, abyste v době zahájení PPM (tedy v době 6 – 8 týdnů před porodem, konkrétní datum si volíte sama), splňovala minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky.

Do doby účasti na nemocenském pojištění se vám počítají všechny kalendářní dny od 13. 11. 2017 do termínu nástupu na PPM. V dotazu nepíšete, kdy máte plánovaný termín porodu, resp. na kdy vám vychází zahájení PPM, takže nevím, jestli tuto podmínku splníte nebo ne.

Do oněch 270 kalendářních dní se započítávají všechny dny od zahájení pracovního poměru. Včetně víkendů, státních svátků, doby kdy jste byla na dovolené, nebo i doby, kdy jste nyní v pracovní neschopnosti, z důvodu rizikového těhotenství. Naopak doba, kdy jste byla vedená na Úřadu práce, se nijak nezapočítá (během evidence na ÚP za vás stát platí jenom zdravotní pojištění, to nemocenské neplatí).

Druhou podmínkou pro nárok na PPM je to, že v době zahájení PPM musíte být stále účastníkem nemocenského pojištění (to, že jste současně v pracovní neschopnosti, ničemu nevadí), nebo musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení poslední pojištění činnosti (posledního zaměstnání).

Zatímco doba na rizikovém těhotenství se započítává do oněch 270 dní, nemocenské dávky, které dostáváte v pracovní neschopnosti, se nepočítají pro výpočet PPM. Vaše PPM – pokud na ni budete mít nárok – by se počítala z příjmu v zaměstnání před zahájením pracovní neschopnosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď