Po 15 letech poprvé nezaměstnaná, otěhotněla jsem
Dobrý den,
po 15 letech, kdy jsem byla vždy zaměstnaná (nové zaměstnání pokaždé plynule navazovalo na předchozí), mi v 30. 11. 2016 nebyla prodloužena smlouva na dobu určitou (pracovní smlouva byla na 1 rok).
Od 1. 12. 2016 do 31. 3. 2017 (121 dní) jsem byla vedena na úřadě práce jako nezaměstnaná a pobírala podporu v nezaměstnanosti.
Od 1. 4. 2017 mám novou práci. Bohužel jsem zjistila, že jsem těhotná. Předpokládaný termín porodu mám 1. 11. 2017.
V tuto chvíli jsem ještě ve zkušební lhůtě a bojím se, že až se současný zaměstnavatel dozví, že čekám potomka, zruší mi pracovní poměr bez udání důvodu. Jak bych to prosím v takovém případě měla s PPM?
Mám na ni nárok, či nikoli?
Zákon jsem četla, ale nerozumím mu úplně a nedaří se mi ho aplikovat na sebe.
Moc děkuji za pomoc
Dobrý den,
Pokud jste nyní ve zkušební době, pak ano, zaměstnavatel s vámi může ukončit pracovní poměr téměř kdykoliv, a to bez udání důvodu. Pokud by se nejednalo o zkušební dobu, pak jste jako těhotná ve zvláštní ochraně a zaměstnavatel vám nesmí dát výpověď. V době zkušební době ale toto neplatí.
Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny dvě podmínky. Tou první je, že v době zahájení PPM (což je 6 – 8 týdnů před porodem), byste byla stále zaměstnána, nebo alespoň v ochranné lhůtě až 180 dní. Druhou podmínkou je pak to, že při zahájení „mateřské“ (PPM), splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední 2 roky.
Pokud vám termín porodu vychází na 1. 11. 2017, pak byste PPM mohla zahájit nejdříve 6. 9. 2017. Vzhledem k tomu, že skoro celý rok 2016 a i část roku 2017 jste pracovala/budete pracovat, tak podmínka účasti na nemocenském pojištění je určitě splněna.
Trochu horší je to s první uvedenou podmínkou. Pokud by s vámi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr ve zkušební době, a vy pak byla až do porodu nezaměstnaná (nepracovala byste již v jiném zaměstnání), pak by záleželo na konkrétním termínu, kdy by k tomu došlo.
Po ukončení pracovního poměru ve zkušební době, by vám běžela ochranná doba. Ta je sice až 180 dní, ale podstatné je to „až“. Pokud byste byla v tomto novém zaměstnání třeba jen 2 měsíce, pak je ochranná lhůta jen 60 dní.
Pokud by k ukončení pracovního poměru došlo až někdy těsně před koncem zkušební doby – např. 25. 6. 2017, pak byste měla ochrannou dobu v délce 85 dní, tedy do 18. 9. 2017 což by vám vycházelo. Čistě teoreticky byste tedy potřebovala být nyní v zaměstnání alespoň do 19. 6., pak by ochranná lhůta vycházela na 79 dní tedy do 6. 9. 2017, co by mělo být přesně 8 týdnů před porodem.
Zařazeno v: Co dělat jako těhotná ve zkušební době?, Jak se počítá mateřská dovolená, Kolik je mateřská v EU, Mateřská a neplacené volno, Mateřská a práce na dobu určitou, Mateřská po skončení zaměstnání, Nárok na PPM ve zkušební době, Výpověď ve zkušební době, Zákaz výpovědi během těhotenství, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
-Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – mám na něco nárok?
-Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]
Zobrazit odpověďVýpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
-Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]
Zobrazit odpověďBrigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy
-Dobrý den, Pracuji na částečný úvazek (25h/týdně) pro IT společnost jako naborarka a naskytla se mi možnost brigády na DPP/DPČ u jiné firmy jako asistentka. Na začátku června mám však nastupovat na mateřskou dovolenou – mohu si během této doby „novou“ práci, která by byla na DPP nebo DPČ ponechat? Děkuji moc za odpověď a […]
Zobrazit odpověďSUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Půjčka bez registru 50000. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Nebankovní konsolidace půjček. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti -
24.3.2024
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce? -
24.3.2024
Přivýdělek DPP při PvN -
19.3.2024
Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno? -
16.3.2024
Brigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy -
16.3.2024
Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou -
15.3.2024
Sociální pojištění – práce na dohodu o provedení práce (DPP)
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet