Co dělat, když po skončení RP dítě nevezmou do školky

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, jaké jsou možnosti, když po skončení rodičovské dovolené, dítě nevezmou do školky?

Během RD jsem dostala výpověď od zaměstnavatele z důvodu krachu (insolvence) firmy (část odstupného jsem dostala od úřadu práce, zbytek mi firma stále dluží). Nemám se tedy po skončení RD kam vrátit.

Dcera je narozena v létě a je velká pravděpodobnost, že se do školky nedostane. Jaké mam tedy možnosti po skončení RD?

Mam nárok na podporu a v jaké výši, jak dlouho?

Nebo bude pro mě výhodnější prodloužit RD do čtyř let veku dítě? A třeba během té doby se pokusit znovu otěhotnět?(když musím zůstat doma s dcerou a nemůžu si hledat zaměstnání).

Dekuji moc za informace.

Dotaz poslal/a: Veronika S., 10.02.2016 09:33
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 11.02.2016 v 06:46 napsal/a:

Dobrý den

Obecně platí, že po skončení rodičovské dovolené, resp. po skončení čerpání rodičovského příspěvku má žena obvykle nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Výše této podpory ale - pokud zaměstnání během RD skončilo nebo pokud žena po rodičovské vůbec nepracovala, je velmi nízká. Viz zákon o zaměstnanosti - § 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

Aktuálně by to tedy první dva měsíce bylo cca 3200 Kč. Doba, po kterou máte nárok na podporu v nezaměstnanosti je závislá na věku, u Vás ale předpokládám, že by to bylo 5 měsíců.

Co se Vám více vyplatí, zda prodloužit čerpání RP na 4 roky, nebo jej vyčerpat dříve a pak pobírat podporu je na Vás.

Dále pak, pokud byste byla doma s dítětem, a nepracovala, ani nebyla vedena na Úřadu práce, a ani nečerpala RP, můžete se ještě nahlásit jako „osoba pečující celodenně o dítě do 7 roků“. Pak by za Vás i nadále byl plátcem zdravotního pojištění stát. To se týká ale pouze zdravotního pojištění (které byste si jinak musela platit sama. Nevzniká tím nárok na žádné sociální dávky, ani v té době za Vás nikdo neplatí sociální pojištění a tak se tato doba nezapočítává do nároku pro důchod. Je zde ale omezení, že nesmíte mít příjmy ze zaměstnání a musí být splněna podmínka celodenní péče o dítě (dítě nesmí být ve školce déle než 4 hodiny denně).

Jinak platí i to, že jako žena, která ukončila rodičovskou dovolenou, a bude nastupovat do zaměstnání, byste při umístění dítěte do školky měla být upřednostněna oproti jiným matkám, které třeba zůstávají doma s druhým dítětem.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Péče o dítě:

Je možná péče o dítě a brigáda?

-

Dobrý den, rodičovský příspěvek jsem měla do prosince 2015. Od 1. 1. 2016 jsem na úřadu práce. Mám tři děti narozené: 26. 2. 2000, 3.5.20072, 4. 1. 2012. Je možno nyní přestoupit na péči o dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku? Musím nahlásit případnou změnu úřadu sociálního […]

Zobrazit odpověď

Péče o nezaopatřené dítě při střídavé péči rodičů

-

Dobrý den, mohu být evidována jako matka v domácnosti (péče o nezaopatřené dítě do 7 let), tzn. zdravotní pojištění, bych měla placené státem, pokud máme děti ve střídavé péči – týden/týden. Děkuji

Zobrazit odpověď

Péče o osobu blízkou na dítě

-

Dobrý den, jsem v takové situaci. Syn je nedonošený je mu rok a půl a trpí na bronchitidy, neprospívá, pořád jen po doktorech. Teď má zase po měsíci ATB což je děsné. Ptala jsem se naší dr. že i když je brzy, tak jestli ho můžu ve 3 letech ( mat. mám jen na 3 […]

Zobrazit odpověď

Neplacené volno a rizikové těhotenství, nemocenská a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, 30. 8. mi končí rodičovská dovolená, měla bych nastoupit do práce, kterou mám na dobu neurčitou. Chtěla bych požádat o neplacené volno do 4 roků dítěte, nemám hlídání, ovšem musím se na něm se svým zaměstnavatelem dohodnout. S mužem bychom rádi ještě jedno miminko. A tak se chci zeptat: […]

Zobrazit odpověď