Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den,

Jen pro přesnost, v lednu 2017 vám nekončí „mateřská“ ale skončí vám čerpání rodičovského příspěvku. Mateřská dovolená je pracovní volno poskytované zaměstnavatelem v souvislosti s podrodem, podobně jako rodičovská dovolená je volno poskytované zaměstnavatelem z důvodu péče o dítě do 3 let.

Každopádně, pokud jste nyní nezaměstnaná, a jste pouze doma s dítětem, tak to není na překážku v tom, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti.

U podpory v nezaměstnanosti sice platí obecná podmínka, že v posledních dvou letech byste měla mít odpracováno alespoň 12 měsíců (resp. být po dobu 12 měsíců účastníkem důchodového pojištění), ale v případě matek, které jsou doma s dítětem je výjimka.

Doba, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, se započítává jako tzv. „náhradní doba“. Z pohledu nároku na podporu v nezaměstnanosti, to tedy po skončení čerpání RP bude stejné jako byste poslední dva roky pracovala.

Pokud ale zažádáte o podporu v nezaměstnanosti ihned po skončení RP, pak bude výše podpory jen velmi nízká. Tím že jste byla doba s dítětem, není možné vypočítat podporu z nějakého zaměstnání. V takovém případě je pak výše podpory navázána na průměrnou mzdu v ČR - viz paragraf 51, zákona o zaměstnanosti:

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

Vzhledem k tomu že aktuálně je průměrná mzda cca 26500 Kč, tak byste první dva měsíce dostávala necelé 4000 Kč a další dva měsíce pak cca 3200 Kč a zbytek doby pak už jen necelé 3 tisíce korun.