Podpora v nezaměstnanosti po ukončení RD (během RD vyplaceno odstupné)

Prosím o upřesnění, jak mám postupovat po skončení mé rodičovské dovolené.

26. 2. 2016 mi končí RD – 3 letá varianta. V průběhu RD jsem dostala výpověď dohodou od svého zaměstnavatele a bylo mi vyplaceno odstupné – září 2014.

Nyní práci nemám, aktivně ji hledám.

Ale pokud po skončení RD nebudu mít nové zaměstnání, chci se nahlásit na pracovní úřad.

Prosím o informaci, v jakých lhůtách jsem povinna přihlásit se na úřad práce. A mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pokud ano, v jaké výši?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavla J., 06.01.2016 09:34
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 27.02.2016 v 06:06 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká termínu, kdy jít na úřad práce, tak zde platí, že byste tam měla zajít do 3 dnů od skončení rodičovské dovolené. V takovém případě vás pak zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání k datu skončení Vaší rodičovské.

Pokud byste na Úřad práce přišla později, tak se nic „hrozného“ nestane. Jen byste pak byla zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání k pozdějšímu datu. A mezi koncem rodičovské a dobou kdy budete vedena jako nezaměstnaná, by vám vznikla „mezera“, za kterou byste si pak musela sama doplatit zdravotní pojištění. Viz zákon o zaměstnanosti:

§ 26 Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání

(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.

A dále pak, pokud vaše zaměstnání v průběhu rodičovské dovolené skončilo, pak byste měla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti. V tomto případě – pokud jste během rodičovské dovolené nepracovala a neměla tak jiný příjem, ze kterého by bylo možné určit výši podpory, se podpora v nezaměstnanosti odvíjí od průměrné mzdy v ČR v předchozím roce:

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu,

Tedy za první dva měsíce byste měla dostat cca 3900 Kč (průměrná mzda v předchozím roce byla lehce přes 26 tisíc korun).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Odstupné:

Ukončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené

-

Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené. Do dubna 2018 pobírám rodičovský příspěvek od státu ve výši 10 tisíc Kč. Před odchodem na mateřskou jsem pracovala v bance na pozici manažerky – v pracovní smlouvě mám přesně uvedenou pozici včetně týmu, kterému jsem manažerku dělala. Mateřskou dovolenou jsem si nahlásila na 2 roky […]

Zobrazit odpověď

Kdy se přihlásit na úřad práce

-

Dobrý den, Chtěla bych se vás zeptat, kdy se přihlásit na úřad práce kvůli podpoře a placení zdravotního pojištění. Můj přítel dostal výpověď včera 18. 4. 2017 s dvouměsíčním odstupným. Musí se přihlásit na ÚP již teď nebo až po uplynutí dvou měsíců, jelikož dostal odstupné? Moc vám děkuji za odpověď S pozdravem

Zobrazit odpověď

Výpověď, odstupné, podpora v nezaměstnanosti

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat. Zaměstnavatel mi dal výpověď pro nadbytečnost. Dostanu odstupné 6 platů. Mám nárok na podporu na úřadu práce??? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na odstupné? Práce na dobu určitou

-

Dobrý den, chci se zeptat, jestli mám nárok na odstupné? Pracovní smlouvu mám na dobu určitou od 14. 1. 2016 do 14. 1. 2017. Od 8. 8. 2016 jsem ale na nemocenské a lékař mi napsal omezení v práci, (páteř – ploténky), takže nebudu moct tuto práci vykonávat. Pracuji jako prodavačka masa a uzenin. Jestli […]

Zobrazit odpověď