Podpora v nezaměstnanosti po ukončení RD (během RD vyplaceno odstupné)

Prosím o upřesnění, jak mám postupovat po skončení mé rodičovské dovolené.

26. 2. 2016 mi končí RD – 3 letá varianta. V průběhu RD jsem dostala výpověď dohodou od svého zaměstnavatele a bylo mi vyplaceno odstupné – září 2014.

Nyní práci nemám, aktivně ji hledám.

Ale pokud po skončení RD nebudu mít nové zaměstnání, chci se nahlásit na pracovní úřad.

Prosím o informaci, v jakých lhůtách jsem povinna přihlásit se na úřad práce. A mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pokud ano, v jaké výši?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavla J., 06.01.2016 09:34
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 27.02.2016 v 06:06 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká termínu, kdy jít na úřad práce, tak zde platí, že byste tam měla zajít do 3 dnů od skončení rodičovské dovolené. V takovém případě vás pak zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání k datu skončení Vaší rodičovské.

Pokud byste na Úřad práce přišla později, tak se nic „hrozného“ nestane. Jen byste pak byla zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání k pozdějšímu datu. A mezi koncem rodičovské a dobou kdy budete vedena jako nezaměstnaná, by vám vznikla „mezera“, za kterou byste si pak musela sama doplatit zdravotní pojištění. Viz zákon o zaměstnanosti:

§ 26 Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání

(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.

A dále pak, pokud vaše zaměstnání v průběhu rodičovské dovolené skončilo, pak byste měla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti. V tomto případě – pokud jste během rodičovské dovolené nepracovala a neměla tak jiný příjem, ze kterého by bylo možné určit výši podpory, se podpora v nezaměstnanosti odvíjí od průměrné mzdy v ČR v předchozím roce:

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu,

Tedy za první dva měsíce byste měla dostat cca 3900 Kč (průměrná mzda v předchozím roce byla lehce přes 26 tisíc korun).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Odstupné:

Prodloužení rodičovského příspěvku

-

Dobrý den moc Vás prosím o radu, v práci mám smlouvu na dobu neurčitou. Otěhotněla jsem a nyní (28. Května) bude mít syn 3 roky. Vím, že ze zákona mě musejí vzít nazpět, ale dohodli jsme se, že nastoupím až od 1 října (na dohodu) co je nutné udělat? Děkuji vám hezký den

Zobrazit odpověď

Odstupné při skončení pracovní smlouvy na dobu určitou

-

Dobrý den! Chci se zeptat, mám nárok na odstupné, když smlouva podepsána na dobu určitou, od 30. 5. 2016 po 30. 5. 2018? Od zaměstnavatele jsem dostala informaci o skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby 30. 5. 2018. P Považuje se to za výpověď od zaměstnavatele?

Zobrazit odpověď

Odstupné při končící rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v květnu 3 roky. Protože mi ho ve školce vezmou až od září, prodloužila jsem si pobírání rodičovského příspěvku do srpna 2018. V zaměstnání, kde jsem před MD pracovala, mé místo převzala manželka majitele firmy a nemají mi co nabídnout, proto budeme řešit ukončení pracovního poměru. Chci se zeptat, zda […]

Zobrazit odpověď

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

-

Dobrý den, dne 31. srpna jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti, pracovní smlouvu jsem měla podepsanou od 1. září.(Předtím jsem od 25. července byla zaměstnána na dohodu). Ve výpovědi je psáno, že mám nárok na dvojnásobek průměrné mzdy. Odstupné se předpokládám počítá z hrubé mzdy předchozího čtvrtletí. Chtěla bych se zeptat, zda-li se můj pracovní […]

Zobrazit odpověď