Nárok na PPM když jsem nezaměstnaná

Dobrý den,

Po skončení pracovní neschopnosti byste určitě měla zajít na Úřad práce. Není to sice vaše povinnost (je zcela dobrovolné). Ale pokud jste vedená v evidenci Úřadu práce, tak jednak můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti – píšete, že jste pracovala dva roky, takže splňujete podmínku minimální odpracované doby (12 měsíců v posledních dvou letech).

A dále, v době kdy jste evidovaná na ÚP, tak za vás zdravotní pojištění hradí stát. Pokud byste po skončení pracovní neschopnosti nešla na Úřad práce, měla byste povinnost hradit si zdravotní pojištění sama. To je pro osoby bez zdanitelných příjmů aktuálně ve výši 1337 Kč (pro rok 2016) a v roce 2017 to bude 1485 Kč.

Co se týká nároku na „mateřskou“ (tedy přesněji na PPM, peněžitou pomoc v mateřství). Pokud v době kdy by vám na ni vznikal nárok (tj. 6 – 8 týdnů před porodem), budete stále nezaměstnaná, pak byste na PPM mohla mít nárok jen v případě, že by zahájení PPM spadalo ještě do ochranné lhůty. Ochranná lhůta pro PPM je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Pokud by termín zahájení PPM byl až po uplynutí 180 dní od skončení vašeho posledního zaměstnání a vy byla stále v pracovní neschopnosti a nezaměstnaná, nebo i pokud byste v té době již měla ukončenou neschopenku a byla vedená na úřadu práce, pak nárok na PPM mít nebudete.

Měla byste pak nárok až na rodičovský příspěvek k datu narození dítěte.