Práce a rodičovská dovolená
Dobrý den,
mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí?
Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny).
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
U rodičovského příspěvku je to jiné, než u peněžité pomoci v mateřství, kterou dostáváte během mateřské dovolené. U ní byste pro stejného zaměstnavatele nemohla vykonávat stejnou pracovní činnost.
U rodičovského příspěvku musí být pouze splněna podmínka zajištění péče o dítě (a současně se musí jednat o nejmladší dítě v rodině). Není ale podmínkou, abyste o dítě pečovala vy osobně – péče může být zajištěna i prostřednictvím jiné dospělé, zletilé osoby – jako třeba manžel (nebo babička, nebo najatá chůva apod.).
U rodičovského příspěvku se nesleduje, jestli máte i nějaký jiný příjem, jestli pracujete, podnikáte apod.
Podrobněji viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 31:
(3) Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže
a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci,
b) dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,
c) dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,
d) dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách,
e) rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, nejde-li o případy uvedené v písmenu a), v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání (§ 12 až 15), s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil;
docházka do uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.
Zařazeno v: Brigáda DPP během PPM, Kdy mohu pracovat během rodičovské?, Mohu dostat výpověď během mateřské dovolené?, Mohu pracovat během mateřské?, Nárok na mateřskou během rodičovské, OSVČ a rodičovská dovolená, Podnikání během rodičovské dovolené, Rodičovská dovolená - více zaměstnavatelů, Rodičovská dovolená nezaměstnaná, Zákaz výpovědi během těhotenství
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - SMS půjčka 12000 Kč. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Peníze v hotovosti na ruku. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.