Práce na dohodu v době pracovní neschopnosti
Dobrý den,
již jsem pochopila, že během pracovní neschopnosti si mohu vydělávat na dohodu o provedení práce, pokud budu dodržovat léčebný režim a vycházky.
Ale teď konkrétně, pokud jsem byla zaměstnána jako lékárník, a nyní jsem doma kvůli rizikovému těhotenství, protože jsem měla komplikace, a plný režim v lékárně bych nezvládla, mohu u stejného zaměstnavatele nyní při neschopence mít DPP, kde jako náplň práce bude uvedeno např. „pomocné práce“?
Opravdu bych chodila vypomáhat hlavně s retaxací, přípravou léků pro Domov seniorů apod. Anebo druhá možnost, můžu se u jiného zaměstnavatele nechat zaměstnat jako „lékárník“ na výpomoc?
V jaké vyhlášce nebo zákoně jsou tyto podmínky uvedeny, abych se nedostala do maléru?
Velice děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
Ano, máte pravdu v tom, že i během pracovní neschopnosti je možné při splnění určitých podmínek dále pracovat. Těmi podmínkami je pak především dodržování léčebného režimu nařízeného ošetřujícím lékařem, a dále režimu povolených vycházek (jak sama uvádíte).
Není žádná vyhláška nebo jiný zákonný předpis, který by říkal, co můžete během nemocenské dělat. Je zde pouze zákon o nemocenském pojištění, který explicitně říká, co nesmíte. Vzhledem k právnímu principu, že co není zakázáno je povoleno, pak platí, že to, co není zákonem jasně zakázáno, dělat můžete.
Zákaz výkonu stejné činnosti, z níž plyne nemocenské pojištění na základě, kterého jsou vypláceny nemocenské dávky, je uveden v paragrafu 16, zákona o nemocenském pojištění viz:
§ 16
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou
a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,
Takže aby bylo vyhověno zákonu, musíte mít během pracovní neschopnosti buďto uzavřenou smlouvu s jiným zaměstnavatelem. Nebo musíte se svým zaměstnavatelem uzavřít smlouvu (a je jedno zda to bude DPP či DPČ), na jiný typ pracovní činnosti.
Zde je pouze důležité, aby se opravdu jednalo o jiný typ „práce“. Pokud by vaše pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr, na základě kterého nyní čerpáte nemocenské dávky, obsahovala i ony „pomocné práce“, pak by to nešlo. Pokud ale máte v pracovní smlouvě jako náplň práce určeny jiné činnosti, pak ano, mělo by být možné uzavřít se zaměstnavatelem jinou pracovní smlouvu na jiný typ pracovní činnosti, aniž byste přišla o nárok na nemocenské dávky.
Zařazeno v: Brigáda během nemocenské, Co dělat když potřebuji delší vycházky během PN, Jaké jsou maximální možné vycházky během nemocenské?, Kdy může přijít kontrola během nemocenské, Mohu si během nemocenské přivydělat u jiného zaměstnavatele?, Nemocenská u práce na DPP, Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti, Podnikání během nemocenské, Práce během nemocenské, Vycházky během pracovní neschopnosti
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Půjčka 20000 Kč - peníze do několika minut. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Půjčka ihned v hotovosti na ruku. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.