Práce na DPČ při vyplácení PPM

Dobrý den,

V případě, že vykonáváte více zaměstnání, které zakládají účast na nemocenském pojištění, pak můžete požadovat nemocenské dávky - PPM (resp. peněžitá pomoc v mateřství), z obou těchto zaměstnání.

To je vaše „právo“ ne povinnost. Každá z těchto pojištěných činností se pak při posuzování nároku na dávku posuzuje samostatně. Viz paragraf 16, zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 14

(1) Nárok na dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.

(2) V případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Je-li nárok na tutéž dávku, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.

Platí také, že pokud čerpáte nějakou nemocenskou dávku (a zde je jedno jestli je to PPM, nebo „klasická“ nemocenská) na základě nějaké konkrétní pojištění činnosti, pak během čerpání dávky není možné vykonávat tuto pojištěnou činnost – viz paragraf 16:

§ 16

Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou

a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,

Tedy obrácenou logikou, pokud z dané pojištěné činnosti – ve vašem případě ona práce na DPČ – nebudete čerpat žádnou nemocenskou dávku (PPM), pak vás nic neomezuje v tom, abyste danou činnost vykonávala.

Na vašem místě bych ale zvážil, jak to bude s onou „nepřetržitou činností“. Osobně si to neumím moc reálně představit. Přece jen porod a následná poporodní péče není záležitost jen na několik hodin. Měla byste počítat, že minimálně týden nebo dva tuto činnost zřejmě nebudete schopna vykonávat (a dost možná i déle).