Přechod z první rodičovské dovolené na druhou rodičovskou dovolenou

Dobrý den,

rád bych se zeptal jak to je s přechodem z RD na RD. Na dceru máme 3 lety RD (vybrali jsme) a první peníze byly vyplaceny za 11/2014. Chceme druhé dítě, ale nevíme, jestli si budeme moct zase vybrat délku RD.

Manželka měla zaměstnání na dobu určitou, které bylo ukončeno 18.6.2014 ( od 4. 3. 2014 byla na neschopence). Neschopnost byla ukončena s koncem šestinedělí tj. cca 1/2 listopadu 2014. Budeme mít i při druhém dítěti možnost si vybrat délku čerpáni RP?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Petr H., 07.03.2016 18:38
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 08.03.2016 v 17:25 napsal/a:

Dobrý den,

Pro možnost volby délky / výše rodičovského příspěvku je rozhodující výše vyměřovacího základu. Pokud je možné stanovit vyměřovací základ a pokud je v dostatečné výši, pak je možnost volby RP. Konkrétně se jedná paragraf 30, Zákon o státní sociální podpoře:

(3) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 7600 Kč až do částky 11500 Kč měsíčně, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu. V případě, že u každého z rodičů lze stanovit ke dni narození dítěte uvedený vyměřovací základ podle věty první, vychází se při stanovení výše rodičovského příspěvku z toho vyměřovacího základu, který je vyšší.

(4) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku až do částky 7600 Kč měsíčně, jestliže

a) lze alespoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce nepřevyšující 7600 Kč,

b) ke dni narození nejmladšího dítěte, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, nelze stanovit denní vyměřovací základ jen proto, že v průběhu pobírání rodičovského příspěvku poskytovaného z důvodu péče o dříve narozené dítě v rodině uplynula podpůrčí doba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nárok na rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině vzniká bezprostředně po nároku na rodičovský příspěvek náležející na starší dítě;

odstavec 3 věta druhá platí i zde.

(5) Nelze-li stanovit žádnému z rodičů v rodině k datu narození nejmladšího dítěte v rodině denní vyměřovací základ podle odstavců 3 a 4, náleží rodičovský příspěvek ve výši 7600 Kč měsíčně do konce devátého měsíce věku nejmladšího dítěte a od desátého měsíce věku ve výši 3800 Kč měsíčně do 4 let věku dítěte.

Pokud výši rodičovského příspěvku nemůže provést matka dítěte, a pokud Vy jste zaměstnaný (nebo si jako OSVČ platíte nemocenské pojištění), pak je možné případně provést volbu výše RP i na základě Vašeho příjmu.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Kolik let se počítá na 4 děti do důchodového věku

-

Dobrý den, Mám čtyři děti narozené 1976, 1977, 1983, 1991. Kolik let mi připočtou do důchodu? Důchod 31. 12. 2017 Moc děkuji za vaši odpověď S pozdravem úctou

Zobrazit odpověď

Nárok na MD když mám odpracovány pouze 4 měsíce

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou, když jsem nastoupila do nové práce a mám odpracované pouze 4 měsíce? Smlouvu mám na dobu neurčitou, takže jsem pořád zaměstnanec. Předtím jsem pracovala 3 roky jiné firmě. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Nízká PPM a „dorovnání“ do výše rodičovského příspěvku

-

Dobrý den, prosím Vás o radu týkající se výše PPM. Do 31. 12. 2016 jsem byla zaměstnancem. Od 1. 1. 2017 podnikám (OSVČ), od 5. 1. 2017 si hradím nemocenské pojištění (v minimální výši), sociální pojištění hradím samozřejmě také (ale opět v minimální výši). V květnu 2017 jsem otěhotněla, předpokládaný termín porodu je na začátku […]

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – z poslední výplaty nebo z podpory v nezaměstnanosti?

-

Dobrý den, dne 30. 6. 2017 mi končí pracovní smlouva, která mi nebyla dále prodloužena. Celkem mám odpracováno 16 měsíců. Nyní jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství a nástup na mateřskou dovolenou mám od začátku listopadu. Mám zjištěno, že existuje ochranná lhůta 180 dní, takže nárok na mateřskou bych mít tedy asi měla. Ale zajímalo by […]

Zobrazit odpověď