Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou

Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,

Pokud by se rodičovské (nebo i následně) narodilo druhé dítě, tak platí ustanovení zákona o nemocenském pojištění (na jehož základě pak máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, dále jen PPM):

§ 19

…..

(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.

Tedy, pokud Váš pracovní poměr bude i nadále trvat, tak až do 4 roků věku prvního dítěte by se PPM mohla počítat z příjmů, které jste měla před první mateřskou dovolenou.

V praxi to pak probíhá tak, že by vám vypočítala PPM na základě příjmů, které jste měla v posledním roce (během rodičovské), a současně by se vypočítala PPM na základě příjmů, které jste měla před první MD.

Pokud by PPM, vypočítaná na základě příjmu během rodičovské, byla nižší než ta, vypočítaná z příjmů před první MD, tak máte „automaticky“ nárok na tu vyšší PPM, tedy na tu, která se odvíjí z příjmů před první MD.

Zákon zde zohledňuje to, že mnoho žen během RD nemá možnost vykonávat „plnohodnotné“ zaměstnání.

Nemusíte se tedy bát, že by Váš příjem na DPP během RD, nějak negativně ovlivnil výši případné budoucí PPM (pokud se Vám tedy druhé dítě narodí do 4 roků toho prvního).

Příjem během rodičovské by se zohlednil, pouze pokud by byl tak vysoký, že by případná PPM mohla počítat z něj.