Přivýdělek na rodičovské dovolené a péče o dítě

Dobrý den,

chtěla jsem Vás velmi požádat o radu k rodičovskému příspěvku a možnému přivýdělku během této doby.

Rodičovská mně bude končit měsícem srpen 2016. Během rodičovské jsem dostala nabídku chodit každý den na pár hodin do práce na dohodu o provedení práce. Bohužel nevím, jaká jsou omezení, když se starám o 2,5leté dítě. Prosím Vás tedy o tyto rady:

a) můžu dítě po tu dobu, co budu v práci dát do mateřské školky a na kolik hodin denně? Je tam prosím nějaké omezení?

b) pokud budu pracovat na dohodu o provedení práce u jednoho zaměstnavatele, je tam finanční omezení a také počet hodin, které můžu odpracovat?

c) v případě, že bych měla být zaměstnaná na částečný úvazek, čímž by za mě zaměstnavatel platil zdravotní a sociální pojištění, je možné se pak vrátit zpět na rodičovskou a nepřijdu o ni?

Dotaz poslal/a: Monika V., 02.03.2016 20:59
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 10:23 napsal/a:

Dobrý den,

Možnost pracovat nebo třeba podnikat během doby, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, není v zásadě nijak omezena. Můžete tedy jak podnikat, tak pracovat na hlavní pracovní poměr, nebo třeba na nějaký zkrácený úvazek, nebo třeba formou dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti.

To co je nutné splnit je podmínka řádné celodenní péče o dítě. Ta je přesně formulována v příslušném zákonu, zde konkrétně Zákon o státní sociální podpoře – paragraf 31:

(3) Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže

a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci,

b) dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,

c) dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,

d) dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách,

e) rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, nejde-li o případy uvedené v písmenu a), v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání (§ 12 až 15), s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil;

docházka do uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.

Pro Vás je tedy rozhodující to, že do 2 roků dítěte nesmíte dávat dítě do školky na dobu delší než 46 hodin v měsíce. Jakmile má ale dítě více než 2 roky, tak se již docházka dítěte do školky / jeslí nijak nesleduje

Tedy k Vašim dotazům:

A, dítě můžete dát do školky, není to nijak omezeno (uvádíte, že má již více než 2 roky)

B, Není žádný limit pro výdělek, pokud si vyděláte 100 tisíc korun měsíčně u jednoho zaměstnavatele, na rodičovský příspěvek máte pořád nárok (příjem se na rozdíl od jiných sociálních dávek nijak nesleduje)

C, Viz výše, rodičovský příspěvek můžete pobírat i během doby kdy jste zaměstnaná, po dobu zaměstnání se nijak neruší, není pak tedy důvod nic „obnovovat“ pokud zaměstnání v době čerpání RP ukončíte

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Rodičovská dovolená (RD):

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Práce a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu v nezaměstnanosti při běžící rodičovské dovolené

-

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem týkajícím se mé rodičovské dovolené a nároku na podporu v nezaměstnanosti. V srpnu minulého roku 2017 mi byl ukončen pracovní poměr z důvodu ukončení činnosti mého zaměstnavatele a bylo mi vyplaceno odstupné. Jsem pátým rokem na rodičovské dovolené, kdy mi vyplácení skončí v červenci tohoto roku (nastavila […]

Zobrazit odpověď

Prodloužení rodičovského příspěvku

-

Dobrý den moc Vás prosím o radu, v práci mám smlouvu na dobu neurčitou. Otěhotněla jsem a nyní (28. Května) bude mít syn 3 roky. Vím, že ze zákona mě musejí vzít nazpět, ale dohodli jsme se, že nastoupím až od 1 října (na dohodu) co je nutné udělat? Děkuji vám hezký den

Zobrazit odpověď