Možnost volby délky rodičovské (jsem OSVČ)

Dobrý den,

mám dotaz ohledně rodičovské dávky. Naše dítě se má narodit koncem dubna 2016. Otec dítěte je zaměstnaný a zároveň podniká. Já jsem OSVČ bez nároku na mateřskou.

Rádi bychom pobírali příspěvek na rodičovskou v krátké variantě a maximální výši. Bylo mi řečeno, že dávka se bude vypočítávat z příjmů z hlavní pracovní činnosti otce za posledních 12 měsíců.

V jeho podnikatelské činnosti ale došlo ke ztrátě. Ovlivní to nějak výpočet rodičovské dávky?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Tereza P., 07.03.2016 12:40
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 13:59 napsal/a:

Dobrý den,

Pro možnost volby délky rodičovské dovolené je rozhodující to, zda je možné alespoň u jednoho z rodičů (a zde je v zásadě jedno zda u otce či matky), stanovit dostatečně vysoký vyměřovací základ. Ten je stejný, jako vyměřovací základ třeba pro peněžitou pomoc v mateřství a je navázaný na nemocenské pojištění.

Pokud jste OSVČ, tak u Vás je možné provést volbu výše RP pouze v případě že byste si hradila nemocenské pojištění (to je u OSVČ dobrovolné). Vzhledem k tomu, že nemáte nárok na PPM, tak jste si jej zřejmě neplatila. Není tedy možné určit Váš vyměřovací základ pro RP.

Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, proto je u nich možné tento vyměřovací základ stanovit.

Vyměřovací základ se stanovuje zpravidla z posledních 12-ti měsíců, existují ale další výjimky. Obecně platí, že vyměřovací základ se počítá z poslední pojištění činnosti (zde zaměstnání). Pokud poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak se bere do úvahy tato kratší doba. Pouze pokud by poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, než 7 kalendářních dní, tak se brát do úvahy nebude a bude se postupovat dále do minulosti.

Viz konkrétně zákon o nemocenském pojištění, paragraf 18, kde je specifikováno rozhodné období pro denní vyměřovací základ:

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

(5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto kalendářního měsíce, do dne, kterým doba zaměstnání skončila.

(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenské pojištění:

Nárok na PPM při přechodu ze zaměstnaneckého poměru na OSVČ

-

Dobrý den, V současné době se s partnerem pokoušíme o miminko, těhotná zatím nejsem. Jsem zaměstnána na hlavní pracovní poměr od 1. 1. 2009 a zaměstnání doposud trvá (zaměstnavatel za mne odvádí pojistné). Dále si od 20. 3. 2013 přivydělávám jako OSVČ na vedlejší činnost, z této činnosti si nemocenské pojištění neplatím (platím pouze zálohy […]

Zobrazit odpověď

Nízká PPM a „dorovnání“ do výše rodičovského příspěvku

-

Dobrý den, prosím Vás o radu týkající se výše PPM. Do 31. 12. 2016 jsem byla zaměstnancem. Od 1. 1. 2017 podnikám (OSVČ), od 5. 1. 2017 si hradím nemocenské pojištění (v minimální výši), sociální pojištění hradím samozřejmě také (ale opět v minimální výši). V květnu 2017 jsem otěhotněla, předpokládaný termín porodu je na začátku […]

Zobrazit odpověď

OSVČ, rizikové těhotenství, spolupracující osoba

-

Krásný den, prosím o radu. Jsem OSVČ a jsem těhotná. Platím minimální zálohy na zdravotní a sociální, nemocenskou si neplatím. Vzhledem k mému věku je jasné, že mi doporučí jít na rizikové těhotenství. Vzhledem k povaze mého povolání to bude i dobré řešení. A mne tedy zajímá, jak situaci vyřešit. Pokud půjdu na dlouhodobou neschopenku, […]

Zobrazit odpověď

PPM přes otce dítěte + nemocenská

-

Dobrý den, předem Vám děkuji za Váš čas a omlouvám se za množství otázek. – Má PPM by byla, i přes to že si platím potřebně dlouhou dobu nemocenské pojištění při OSVČ (hlavní, příjem cca 20.000,- měsíčně), velmi nízká, a tak uvažujeme, že budeme čerpat PPM přes otce dítěte, který je zaměstnanec, kde by to […]

Zobrazit odpověď