Možnost volby délky rodičovské (jsem OSVČ)

Dobrý den,

mám dotaz ohledně rodičovské dávky. Naše dítě se má narodit koncem dubna 2016. Otec dítěte je zaměstnaný a zároveň podniká. Já jsem OSVČ bez nároku na mateřskou.

Rádi bychom pobírali příspěvek na rodičovskou v krátké variantě a maximální výši. Bylo mi řečeno, že dávka se bude vypočítávat z příjmů z hlavní pracovní činnosti otce za posledních 12 měsíců.

V jeho podnikatelské činnosti ale došlo ke ztrátě. Ovlivní to nějak výpočet rodičovské dávky?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Tereza P., 07.03.2016 12:40
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 13:59 napsal/a:

Dobrý den,

Pro možnost volby délky rodičovské dovolené je rozhodující to, zda je možné alespoň u jednoho z rodičů (a zde je v zásadě jedno zda u otce či matky), stanovit dostatečně vysoký vyměřovací základ. Ten je stejný, jako vyměřovací základ třeba pro peněžitou pomoc v mateřství a je navázaný na nemocenské pojištění.

Pokud jste OSVČ, tak u Vás je možné provést volbu výše RP pouze v případě že byste si hradila nemocenské pojištění (to je u OSVČ dobrovolné). Vzhledem k tomu, že nemáte nárok na PPM, tak jste si jej zřejmě neplatila. Není tedy možné určit Váš vyměřovací základ pro RP.

Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, proto je u nich možné tento vyměřovací základ stanovit.

Vyměřovací základ se stanovuje zpravidla z posledních 12-ti měsíců, existují ale další výjimky. Obecně platí, že vyměřovací základ se počítá z poslední pojištění činnosti (zde zaměstnání). Pokud poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak se bere do úvahy tato kratší doba. Pouze pokud by poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, než 7 kalendářních dní, tak se brát do úvahy nebude a bude se postupovat dále do minulosti.

Viz konkrétně zákon o nemocenském pojištění, paragraf 18, kde je specifikováno rozhodné období pro denní vyměřovací základ:

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

(5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto kalendářního měsíce, do dne, kterým doba zaměstnání skončila.

(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenské pojištění:

Mateřská pro otce OSVČ/zaměstnance

-

Dobrý den, Jsem dlouhodobě zaměstnán, a zároveň jsem OSVČ, od 1. 6. 2016. Zálohy si neplatím, jde to přes zaměstnavatele. V lednu očekáváme potomka, a rád bych znal možnosti ohledně mateřské, pro mou osobu. Z čeho bude počítán základ, na jak dlouho, apod. Mohu při mateřské vykonávat svou živnost, když MD nastoupím u svého zaměstnavatele? […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM pro OSVČ, rizikové těhotenství

-

Dobrý den, již 9 let jsem na rodičovském příspěvku. Před tím jsem byla OSVČ po dobu 10 let a řádně jsem platila nemocenskou. Nyní mi k 30.9.2016 rodičovský příspěvek skončil. V době rodičovské jsem nemocenskou neplatila. Znovu jsem ale otěhotněla a jsem na rizikovém těhotenství. Mám nárok na PPM nebo rodičovský příspěvek nebo jinou peněžitou […]

Zobrazit odpověď

Mohu si sama platit nemocenské pojištění, abych měla nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, ráda bych se zorientovala v problematice nároku na peněžitou pomoc v mateřství. Za prvé bych ráda zjistila, zda se i doba pracovní neschopnosti započítává do těch 270 dnů nemocenského pojištění, které jsou nutné pro výplatu „mateřské“? Myslím tím, když marodím měsíc, či dva. Dále by mě zajímalo, pokud budu mít jen brigády na […]

Zobrazit odpověď

OSVČ a rodičovský příspěvek v roce 2017

-

Dobrý den, jsem dlouhodobě (tzn. roky) OSVČ, přítel je dlouhodobě zaměstnaný. Neplatila jsem dobrovolně nemocenské pojištění a jsem těhotná. Otázka: Mohu si vybrat (rodím 2017) jakoukoliv variantu výběru rodičovské podpory (na mateřský nárok nemám, vím)? Popř. jak to udělat, abych nebyla omezena na povinnou 4letou variantu rodičovské? Přes partnera (otce dítěte)? A taky: je nutné, […]

Zobrazit odpověď