Možnost volby délky rodičovské (jsem OSVČ)

Dobrý den,

mám dotaz ohledně rodičovské dávky. Naše dítě se má narodit koncem dubna 2016. Otec dítěte je zaměstnaný a zároveň podniká. Já jsem OSVČ bez nároku na mateřskou.

Rádi bychom pobírali příspěvek na rodičovskou v krátké variantě a maximální výši. Bylo mi řečeno, že dávka se bude vypočítávat z příjmů z hlavní pracovní činnosti otce za posledních 12 měsíců.

V jeho podnikatelské činnosti ale došlo ke ztrátě. Ovlivní to nějak výpočet rodičovské dávky?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Tereza P., 07.03.2016 12:40
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 13:59 napsal/a:

Dobrý den,

Pro možnost volby délky rodičovské dovolené je rozhodující to, zda je možné alespoň u jednoho z rodičů (a zde je v zásadě jedno zda u otce či matky), stanovit dostatečně vysoký vyměřovací základ. Ten je stejný, jako vyměřovací základ třeba pro peněžitou pomoc v mateřství a je navázaný na nemocenské pojištění.

Pokud jste OSVČ, tak u Vás je možné provést volbu výše RP pouze v případě že byste si hradila nemocenské pojištění (to je u OSVČ dobrovolné). Vzhledem k tomu, že nemáte nárok na PPM, tak jste si jej zřejmě neplatila. Není tedy možné určit Váš vyměřovací základ pro RP.

Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, proto je u nich možné tento vyměřovací základ stanovit.

Vyměřovací základ se stanovuje zpravidla z posledních 12-ti měsíců, existují ale další výjimky. Obecně platí, že vyměřovací základ se počítá z poslední pojištění činnosti (zde zaměstnání). Pokud poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak se bere do úvahy tato kratší doba. Pouze pokud by poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, než 7 kalendářních dní, tak se brát do úvahy nebude a bude se postupovat dále do minulosti.

Viz konkrétně zákon o nemocenském pojištění, paragraf 18, kde je specifikováno rozhodné období pro denní vyměřovací základ:

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

(5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto kalendářního měsíce, do dne, kterým doba zaměstnání skončila.

(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenské pojištění:

Kolik si platit sociální a nemocenské pojištění

-

Hezký den, rádi bychom s přítelem založili rodinu. Za rok 2015 mám již podané DP, ale přehled o sociálním pojištění ještě ne. Kolik si mám začít platit nemocenské pojištění a kolik sociální (četla jsem, že nejde platit minimální sociální a očekávat vysokou mateřskou), abych měla rodičovskou a mateřskou v nejvyšší možné výši? Musí se vše […]

Zobrazit odpověď

Nemocná, ukončila činnost OSVČ – mám nárok na dávky v nezaměstnanosti?

-

Dobrý den, od 7. 1. jsem v nemocnicích, operována, hospitalizována, momentálně v domácí rekonvalescenci. Operovali mi hlavu, beru antiepileptika, těžko předpokládat, jak rekonvalescence dlouho potrvá. Nicméně jsem při všech smyslech, hybnostech, jen mám rychle unavený mozek. Ten potřebuje častý odpočinek. Já osobně rekonvalescenci předpokládám na pár měsíců. K 15. 2. jsem přerušila živnost (OSVČ), k […]

Zobrazit odpověď

Jak se dá změnit výše nemocenské u OSVČ

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká je možnost zvýšení výplaty nemocenské. OSVČ už jsem několik let, a také si par let platím i nemocenské pojištěni. Do budoucna vím, že půjdu na rizikové těhotenství a budu muset zůstat na neschopence. Protože si ale platím minimální zálohy, budu mít tu nejmenší nemocenskou. Jak by to šlo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM při přechodu z OSVČ do zaměstnaneckého poměru

-

Dobrý den, pracuji 3 roky jako OSVČ, více než 2 roky si platím dobrovolné nemocenské pojištění 150,- Kč / měsíc. 4. července 2016 mám termín porodu. Nyní mám pracovní nabídku nechat se od 1. února 2016 zaměstnat na hlavní pracovní poměr. Ten bych ale vykonávala jen zhruba 4,5 měsíce (nástup na mateřskou uvažuji od 9. […]

Zobrazit odpověď