Rodičovská dovolená a podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den, jsem OSVČ a manžel zaměstnanec. Na mateřské dovolené byl manžel.

Nyní půjdu na rodičovskou dovolenou, která se vypočítá z manželova příjmu ze zaměstnaneckého poměru já.

Bohužel manžel nyní skončil v zaměstnání (dohoda bez uvedení důvodu) a přihlásil se na úřad práce a bude pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Nebudou se krýt tyto dávky a má rodičovská určená z manželova přijmu a jeho podpora v nezaměstnanosti, také stanovena z jeho přijmu?

Lze je pobírat současně.

Děkuji

Dotaz poslal/a: Zuzana N., 07.07.2017 10:09

Odpověď:

Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 09.07.2017 17:43 napsal/a:
 

Dobrý den,

Pokud jste OSVČ, pak se u vás nedá hovořit o rodičovské dovolené v pravém slova smyslu. Rodičovská dovolená, je opravdu „dovolená“, kterou poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci z důvodu péče o dítě do 3 roků. Vám jaksi nemá, kdo poskytnout dovolenou, tedy se nebude jednat o rodičovskou dovolenou.

Máte tedy spíše na mysli to, že nyní budete podávat žádost o rodičovský příspěvek. O rodičovský příspěvek si můžete požádat i vy, i když jste neměla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM). U rodičovského příspěvku postačuje, pokud je možné příslušný vyměřovací základ stanovit alespoň u jednoho z rodičů.

Žádost o rodičovský příspěvek může být vyplněna na vás. A váš manžel pak bude jen dokládat výši vyměřovacího základu v příslušném formuláři - Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku. Na základě toho, je pak možné provést volbu výše rodičovského příspěvku.

To, že je nyní manžel nezaměstnaný, a dostává podporu v nezaměstnanosti, by nemělo ničemu vadit. Podstatné je to, že měl nárok na peněžitou pomoc v mateřství.

To, že vy budete dostávat rodičovský příspěvek, a on bude dostávat podporu v nezaměstnanosti, spolu nijak nekoliduje. Mohou nastat i případy, kdy jeden člověk dostává současně podporu v nezaměstnanost, i rodičovský příspěvek. Tyto dvě dávky spolu nijak nesouvisí a nijak se vzájemně neovlivňují.

Podpora v nezaměstnanosti je vyplácena na základě toho, že váš manžel v posledních dvou letech „pracoval“ nejméně 12 měsíců (resp. byl účasten na důchodovém pojištění po tuto dobu).

Rodičovský příspěvek je pak vyplácen na základě toho, že je zajišťována řádná celodenní péče o nejmladší dítě v rodině. Nárok na něj byste měla, i kdyby se nedokládal příjem manžela. Není to tak, že by se rodičovský příspěvek „vyplácel z manželova příjmu“. Doložení manželova příjmu má vliv právě jen na možnost volby výše RP.

Byť se obě dávky vyřizují na Úřadu práce, nijak spolu nejsou spojeny. Alespoň tedy ne v tom smyslu, na který se ptáte vy.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,