Rodičovský příspěvek – narození druhého dítěte

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat mam synka 20 měsíců starého a jsem v 6 mesici těhotenství. Můj dotaz se týče toho jestli lze zvýšit čerpáni rodičovského příspěvku na syna. Prý o rodičovský příspěvek na prvního syna přijdu, až se narodí druhy.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: anna d., 30.09.2016 13:12
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 02.10.2016 v 05:59 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, máte pravdu v tom, že není možné pobírat současně rodičovský příspěvek a mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství) nebo rodičovský příspěvek na dvě děti.

Nárok na rodičovský příspěvek je pouze na nejmladší (resp. poslední narozené) dítě.

Zvýšení rodičovského příspěvku je možné – záleží ale na tom, zda splňujete podmínky (vy nebo otec dítěte). Konkrétně se jedná o to, že pokud jste před narozením prvního dítěte měla nárok na mateřskou (PPM) nebo pokud u vás či otce dítěte bylo možné stanovit vyměřovací základ v dostatečné výši, pak máte možnost volby výše RP.

Pokud jste ale třeba byla nezaměstnaná a nyní dostáváte RP v základní výši (tj. 7600 Kč prvních 9 měsíců a 3800 Kč do 4 roků věku dítěte) pak možnost změny výše RP není.

Podmínky pro změnu výše RP – viz zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30:

§ 30

Podmínky nároku na rodičovský příspěvek a jeho výše

(1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok na rodičovský příspěvek nejdéle do 4 let věku tohoto dítěte, a to nejdéle do doby, kdy byla na rodičovském příspěvku vyplacena z důvodu péče o totéž nejmladší dítě v rodině celková částka 220000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.           

(2) Pro stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku podle odstavců 3 a 4 je rozhodující výše denního vyměřovacího základu pro stanovení peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenského v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte podle zákona o nemocenském pojištění.            

(3) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 7600 Kč až do částky 11500 Kč měsíčně, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu. V případě, že u každého z rodičů lze stanovit ke dni narození dítěte uvedený vyměřovací základ podle věty první, vychází se při stanovení výše rodičovského příspěvku z toho vyměřovacího základu, který je vyšší

(4) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku až do částky 7600 Kč měsíčně, jestliže             

a) lze alespoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce nepřevyšující 7600 Kč,

b) ke dni narození nejmladšího dítěte, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, nelze stanovit denní vyměřovací základ jen proto, že v průběhu pobírání rodičovského příspěvku poskytovaného z důvodu péče o dříve narozené dítě v rodině uplynula podpůrčí doba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nárok na rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině vzniká bezprostředně po nároku na rodičovský příspěvek náležející na starší dítě;

odstavec 3 věta druhá platí i zde.           

(5) Nelze-li stanovit žádnému z rodičů v rodině k datu narození nejmladšího dítěte v rodině denní vyměřovací základ podle odstavců 3 a 4, náleží rodičovský příspěvek ve výši 7600 Kč měsíčně do konce devátého měsíce věku nejmladšího dítěte a od desátého měsíce věku ve výši 3800 Kč měsíčně do 4 let věku dítěte.

Pokud máte možnost změnit výši RP, pak se co nejdříve obraťte na místní úřad práce a zde požádejte o změnu. Maximální možná výše rodičovského příspěvku je 11500 Kč měsíčně. Více už není možné. Pokud jste ale nyní v 6 šestém měsíci těhotenství, tak byste mohla mít alespoň po nějakou dobu více peněz.

K datu narození druhého dítěte (nebo k datu kdy začnete čerpat mateřskou na druhé dítě) nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zaniká.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď