Práce na dobu určitou

Jak okamžitě ukončit pracovní poměr, bez výpovědní lhůty?

Dobrý den, chtěla bych poradit, ohledně ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance, abych mohla skončit okamžitě, bez čekání. V zaměstnání pracuji teprve 5 měsíců, jako dělnice ve fabrice. Chtěla bych ale okamžitě odejít ze zaměstnání z důvodu, že se mi naskytla možnost lepší práce jinde. Ráda bych věděla, jak to můžu udělat – ukončit pracovní poměr ihned, […]

Zobrazit
 

Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek

Dobrý den, jsem v současné době v pracovní neschopnosti v 3. měsíci těhotenství. Současná pracovní smlouva na dobu určitou, mi končí 30. 9. 2021 a nebude vzhledem k mému stavu prodloužena. V předchozích 4 letech jsem byla stále zaměstnána, pouze od 1. 6. 2020 do 31. 10. 2020 jsem byla registrována na úřadu práce a […]

Zobrazit
 
 

Pracovní poměr na dobu určitou a proplacení nevyčerpané dovolené

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: Pracovní smlouva mi končí 30. 9. 2021. Minulý měsíc – 5. 8. 2021, jsem nastoupila na mateřskou. Mám v práci nevyčerpanou 7 dní dovolené, tudíž jsem se chtěla zeptat, zda mi ji zaměstnavatel proplatí nebo ne? A také, zda mám nějakou ochrannou lhůtu na mateřské a budu dál zaměstnaná, […]

Zobrazit
 

Prodloužení pracovní smlouvy na mateřské dovolené

Dobrý den, ráda bych se prosím zeptala, zda-li není problém v prodloužení mé smlouvy na dobu neurčitou mým zaměstnavatelem – smlouva na dobu určitou mi končí ke konci tohoto dubna, ale od konce února již jsem na mateřské dovolené. Není to prosím překážka v prodloužení smlouvy? Zaměstnavatel si tím totiž není jistý. Mnohokrát Vám předem […]

Zobrazit
 
 

Budu mít nárok na mateřskou anebo dostanu jen rodičovský příspěvek?

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Mám odpracováno 7 let. Ve svém nynějším zaměstnání jsem od 1. července 2019, jako zástup za MD do 30. 6. 2021. Chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na „mateřskou“, kdybych ještě tento rok otěhotněla? Anebo by mi byl vyplácen rovnou rodičovský příspěvek? Bylo […]

Zobrazit
 

Pracovní neschopnost a smlouva na dobu určitou

Dobrý den, potřebovala bych něco vědět: Byla jsem zaměstnaná a měla jsem smlouvu na dobu určitou, na 1 rok. Před koncem smlouvy jsem nastoupila na neschopenku z důvodu otěhotnění. Nicméně zaměstnavatel mě nechtěl, tak mi vypršela smlouva. Ale bohužel mi tvrdil, že jsem v ochranné lhůtě, tím pádem jsem si myslela, že jsem stále zaměstnaná, […]

Zobrazit