Práce na DPP

Evidence na ÚP a práce na dohodu

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. V květnu mi končí rodičovská dovolená, a půjdu na ÚP se zaevidovat. Mám možnost pracovat na dohodu. Mohu pracovat na dohodu o provedení práce, i když budu v evidenci na ÚP? Děkuji

Zobrazit
 

Přivýdělek na rodičovské dovolené

Rodičovské dovolené a pobírám rodičovský příspěvek ve výši 7090 Kč. Nyní mi od zaměstnavatele byla nabídnuta práce na stejné pozici, kterou jsem vykonávala před nástupem na MD, akorát ve zkráceném úvazku (čtvrtek, pátek – 7 hodin denně). Chtěla bych se prosím zeptat, jestli je možné nastoupit na tu samou pozici a jestli není potřeba vystavit […]

Zobrazit
 
 

Nemocenská vs. dohoda o provedení práce

Dobrý den, Nečekaně jsem skončila ve 14 týdnu na rizikovém těhotenství. Mám dvě práce – jednu na HPP a druhou na dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele. Práce na HPP byla velmi náročná v infekčním prostředí – pracovala jsem tam jako zdravotní sestra. Druhá práce dohoda, je školení první pomoci a občasná domácí péče […]

Zobrazit
 

Možnost brigády při neschopence

Dobrý den, jsem ve 2. měsíci těhotenství a mám neschopenku (3 směnný provoz a občas stavy, že se necítím dobře po jídle). Moje současná práce byla ve skladu. Měla jsem brigádu (300hodin ročně), jedná se o klidnou práci v malém obchůdku, kde jen sedím a markuji. Chci se zeptat, zda mohu chodit na tuto brigádu […]

Zobrazit
 
 

Výpočet podpory v nezaměstnanosti (DPČ)

Dobrý den, mám dotaz k podpoře nezaměstnanosti. Byl jsem zaměstnán necelé dva roky na DPP a DPČ současně. U DPP výdělek nepřesáhl 10 000 Kč, u DPČ ano a dejme tomu, že z celkových 20 měsíců co jsem byl zaměstnán na DPČ bylo 17 měsíců takových, že se odvádělo sociální i zdravotní, u zbylých 3 […]

Zobrazit
 

Pracovní neschopnost a typ práce na DPP po skončení pracovní smlouvy

Dobrý den, děkuji za srozumitelné odpovědi na otázky, zda lze při nemocenské a dodržení léčebného režimu pracovat. Shrnu-li, pak: „obvykle“ na DPP, u jiného zaměstnavatele či dokonce stejného, ale s jinou náplní práce než ze které plyne čerpání nemocenské; finanční strop není nastaven. Můj dotaz vychází ze situace, kdy smlouva se zaměstnavatelem byla na dobu […]

Zobrazit