Výpověď ze zaměstnání

Výpočet podpory z více pracovních poměrů v předchozím období

Dobrý den, manželka pracuje ve státní instituci jako vědec, kde je běžné, že její celkový pracovní poměr se skládá s několika dílčích úvazků, tak jak pracuje na jednotlivých grantech apod. Za poslední rok měla průměrný příjem cca 35.000 čistého, ale minulý měsíc jí skončili dílčí úvazky na dvou projektech a má celý úvazek u jednoho […]

Zobrazit
 

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Dobrý den, dne 31. srpna jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti, pracovní smlouvu jsem měla podepsanou od 1. září.(Předtím jsem od 25. července byla zaměstnána na dohodu). Ve výpovědi je psáno, že mám nárok na dvojnásobek průměrné mzdy. Odstupné se předpokládám počítá z hrubé mzdy předchozího čtvrtletí. Chtěla bych se zeptat, zda-li se můj pracovní […]

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovní smlouvy a dlouhodobá neschopenka

Dobrý den, měla bych dotaz. Začala jsem pracovat 4. 3. 2016 na dobu určitou do 30. 6. 2017. V červenci 2016 jsem onemocněla, a jsem na neschopence do teď. Z práce mi už poslali výpověď, protože mi končí k 30. 6. 2017, ale stále jsem na neschopence. 20. 6. 2017 jsem byla požádat o invalidní důchod, […]

Zobrazit
 

Nahlašováni na úřady v rámci nezaměstnanosti

Dobrý den, Chtěl bych se zeptat na jednu problematiku, která se mnoha lidem, zdá se, dosti často plete. Jde mi o to, kde všude se musím nahlásit, pokud jsem nezaměstnaný. 1) Úřad práce – zde se to jeví jako zcela jasné. 2) Zdravotní pojišťovna – pokud se nepletu tak do 8 pracovních dnů zde musím […]

Zobrazit
 
 

Komu odevzdat žádost o PPM, když mi končí pracovní smlouva

Dobrý den, prosím Vás o radu. Čekám druhé dítě. U prvního jsem pobírala rovnou rodičovský příspěvek, protože jsem porodila chvíli po maturitě, takže jsem neměla odpracováno. Od 1. listopadu 2016 jsem zaměstnaná a mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 31. července (i když jsem teď kvůli komplikacím na marodných). Na OSSZ mi paní vypočítala, […]

Zobrazit
 

Mateřská dovolena a výpověď ze zaměstnání

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Pracuji nepřetržitě 4 roky, avšak nyní se chystám dát výpověď. Ale do toho se snažíme mít dítě, tak bych nechtěla přijít o mateřskou. Má otázka zní: 1) budu na pracovním úřadě 1-2 měsíce a otěhotním, mám stále nárok? Je toto ochranná lhůta 180 dni? 2) posléze si musím rychle […]

Zobrazit