Výpověď ze zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu. Otec je velmi vážně nemocný. Od počátku roku pobírá nemocenskou, je zaměstnanec Městské policie. Chtěl by se dohodnout na ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel bude souhlasit. Co musí udělat? Má nejdříve ukončit nemocenskou? Nebo ne? Když se dohodnou na určitém termínu ukončení, co bude potom? Kdo mu bude vyplácet nemocenskou, na […]

Dobrý den, Rád bych se zeptal, jak je to přesně v situaci, kdy mi nyní běží výpovědní lhůta a pracovní poměr končí k 31. 8. 2021. Výpověď jsem podal více, jak před měsícem, a zaměstnavatel se chová velice hrubě a nekorektně, přičemž uvažuji, že půjdu na neschopenku z psychických důvodů. Pokud bych marodil do data […]

Dobrý den, jsem zaměstnanec a můj pracovní poměr trvá více než 4 roky. Dostal jsem výpověď pro nadbytečnost dle 52 c ZP. Můj pracovní poměr skončí k 31. 7. 21 a mám nárok na 3 platy odstupného. Dne 14. 9. 21, kdy již budu v evidenci Úřadu Práce, nastoupím na plánovanou operaci kyčle. Budu dostávat […]

Dobrý den, jsem matka na rodičovské dovolené. A potřebovala bych poradit. Jsem učitelka, zpět do zaměstnání se vracím v únoru 2022. Zaměstnavatel mě náhle kontaktoval, že při mém nástupu v únoru nebude mít pro mě plný úvazek dle smlouvy. Smlouvu mám na plný úvazek na dobu neurčitou. Nabízí mi maximálně poloviční úvazek (13 hodin). Jaké […]

Dobrý den, Pracovala jsem na dobu určitou a během té doby, co mi skončila smlouva, jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Následně navazoval RP + další mateřská, takže jsem předpokládala, že jsem „pod nimi“ do konce rodičáku tj. 4 let dítěte jak mám nastaveno. Před pěti dny se mi ozvala regionální manažerka, že mi končí rodičák, […]

Dobrý den, prosím o radu: Byla jsem zaměstnána na dobu neurčitou, 25. 2. 2020 jsem nastoupila pracovní neschopnost, která trvala do 30. 1. 2021 (necelý rok), od 1. února 2021 jsem chodila do zaměstnání, ovšem s tím, že z důvodu malého odbytu výrobků jsem některé dny měla překážku ze strany zaměstnavatele. K 28. 2. 2021 […]