Smlouva o provedení školení v době na Úřadu práce

Dobrý den,

Jsou zde dvě různé věci. Jednou je zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, druhou pak nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Do evidence uchazečů o zaměstnání můžete být zařazena, i když si v té době vyděláváte „na dohodu“, měsíční příjem ale nesmí překročit jednu polovinu minimální mzdy. Aktuálně v roce 2016 je minimální mzda je 9900 Kč, měsíční příjem tedy nesmí překročit 4950 Kč. Pokud by byl vyšší, tak Vás Úřad práce do evidence nezařadí, nebo pokud byste do evidence byla zařazena, a příjem byl vyšší, tak jej musíte hlásit, a budete vyřazena.

Druhá věc je pak nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud budete pracovat na nějakou formu dohody (nebo obecně mít jakýkoliv, i nízký příjem z obdobné výdělečné činnosti), pak automaticky nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti.

V době kdy jste vedena na Úřadu práce, tak za Vás odvádí zdravotní pojištění stát.

Pokud pracujete „na dohodu“ tak, co se týká zdravotního pojištěná, bude záležet na tom, jestli se jedná o DPP nebo DPČ a také na výši sjednaného příjmu.

Sociální pojištění za vás na ÚP stát neplatí, u dohody opět záleží na její formě a výši příjmu. Sociální pojištění si případně můžete doplatit „dobrovolně“ sama. Zatímco zdravotní pojištění si musíte zaplatit povinně, sociální pojištění jen „nepovinné“ – resp. odvádíte jej jen jako OSVČ, nebo jej za vás v určených případech platí zaměstnavatel.