Sociální pojištění při mateřské do 7mi let

Dobrý den,

rozhodla jsem se, že zůstanou na mateřské s dítětem až do 7mi let. Vím, že mi stát bude platit zdravotní pojištění, ale jak je to se sociálním?

Nemusí se platit jako u mateřské do 4let? Je to tzv. náhradní doba pojistného? Započítává se mi tato doba do odpracovaných let-do důchodu?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 22.01.2016 17:14
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 23.01.2016 v 04:26 napsal/a:

Dobrý den,

Pokusím se zodpovědět Vaše dotazy, nejprve ale trochu upřesním pojmy, abychom si vzájemně rozuměli.

Jde o to, že nic jako „mateřská do 7 let“ neexistuje. Jsou tyto možnosti:

  • Mateřská dovolená, resp. doba, po kterou je pobírána peněžitá pomoc v mateřství. Ta začíná 6 – 8 týdnů před porodem a má délku (podle počtu narozených dětí) 28 týdnů nebo 37 týdnů
  • Rodičovská dovolená, resp. doba kdy je pobírán rodičovský příspěvek – začíná po narození dítěte (pokud nevzniknul nárok na PPM) nebo po skočení nároku na PPM. Doba pobírání rodičovského příspěvku může být při splnění podmínek nastavena na dobu 2 – 4 roky, maximální hranice jsou 4 roky věku dítěte
  • Péče o dítě do 7 let – pokud osoba celodenně pečuje o jedno dítě do 7 roků (nebo pak případně o dvě děti do věku 15 roků). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně.

Při mateřské a rodičovské dovolené za vás stát hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění jako takové stát nehradí, ale tato doba se započítává jako tzv. náhradní doba do doby pro nárok na důchod.

Při péči o dítě do 7 (resp. dvě děti do 15 roků) za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát. Sociální pojištění ale za Vás po tuto dobu nikdo neplatí a tato doba se už nezapočítává jako náhradní doba pro důchod.

Pokud chcete zůstat doma s dítětem do jeho 7 roků, je to možné. Stačí tuto skutečnost nahlásit na Vaší zdravotní pojišťovně.

Pokud po tuto dobu nebudete mít žádné příjmy, a chtěla byste, aby se Vám tato doba započítávala, je nutné hradit si dobrovolné sociální pojištění alespoň v minimální výši. Nejnižší měsíční pojistné hrazené v roce 2016 činí 28% z částky odpovídající jedné čtvrtině průměrné mzdy platné v roce 2016, tedy 1 891 Kč měsíčně.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

OSVČ – mateřská a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, trochu jsem si již přečetla o těchto příspěvcích, ale jako OSVČ v tom má pořád trochu zmatek. Plánujeme miminko příští rok, narození prosinec 2018. Jednou jsem slyšela, že jako OSVČ bude pro mne z hlediska podpory lepší, když na mateřskou a rodičovskou dovolenou se přihlásí otec dítěte (myslím po 7 týdnu od porodu), […]

Zobrazit odpověď

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

-

Dobrý den, Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Či sa počítá z průmerné hrubý mzdy co mám vo výplatní pásce alebo z hrubé mzdy co mám v zmluve? Ďakujem.

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď