Sociální pojištění při mateřské do 7mi let

Dobrý den,

rozhodla jsem se, že zůstanou na mateřské s dítětem až do 7mi let. Vím, že mi stát bude platit zdravotní pojištění, ale jak je to se sociálním?

Nemusí se platit jako u mateřské do 4let? Je to tzv. náhradní doba pojistného? Započítává se mi tato doba do odpracovaných let-do důchodu?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 22.01.2016 17:14
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 23.01.2016 v 04:26 napsal/a:

Dobrý den,

Pokusím se zodpovědět Vaše dotazy, nejprve ale trochu upřesním pojmy, abychom si vzájemně rozuměli.

Jde o to, že nic jako „mateřská do 7 let“ neexistuje. Jsou tyto možnosti:

  • Mateřská dovolená, resp. doba, po kterou je pobírána peněžitá pomoc v mateřství. Ta začíná 6 – 8 týdnů před porodem a má délku (podle počtu narozených dětí) 28 týdnů nebo 37 týdnů
  • Rodičovská dovolená, resp. doba kdy je pobírán rodičovský příspěvek – začíná po narození dítěte (pokud nevzniknul nárok na PPM) nebo po skočení nároku na PPM. Doba pobírání rodičovského příspěvku může být při splnění podmínek nastavena na dobu 2 – 4 roky, maximální hranice jsou 4 roky věku dítěte
  • Péče o dítě do 7 let – pokud osoba celodenně pečuje o jedno dítě do 7 roků (nebo pak případně o dvě děti do věku 15 roků). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně.

Při mateřské a rodičovské dovolené za vás stát hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění jako takové stát nehradí, ale tato doba se započítává jako tzv. náhradní doba do doby pro nárok na důchod.

Při péči o dítě do 7 (resp. dvě děti do 15 roků) za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát. Sociální pojištění ale za Vás po tuto dobu nikdo neplatí a tato doba se už nezapočítává jako náhradní doba pro důchod.

Pokud chcete zůstat doma s dítětem do jeho 7 roků, je to možné. Stačí tuto skutečnost nahlásit na Vaší zdravotní pojišťovně.

Pokud po tuto dobu nebudete mít žádné příjmy, a chtěla byste, aby se Vám tato doba započítávala, je nutné hradit si dobrovolné sociální pojištění alespoň v minimální výši. Nejnižší měsíční pojistné hrazené v roce 2016 činí 28% z částky odpovídající jedné čtvrtině průměrné mzdy platné v roce 2016, tedy 1 891 Kč měsíčně.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď