Sociální pojištění při mateřské do 7mi let

Dobrý den,

rozhodla jsem se, že zůstanou na mateřské s dítětem až do 7mi let. Vím, že mi stát bude platit zdravotní pojištění, ale jak je to se sociálním?

Nemusí se platit jako u mateřské do 4let? Je to tzv. náhradní doba pojistného? Započítává se mi tato doba do odpracovaných let-do důchodu?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 22.01.2016 17:14
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 23.01.2016 v 04:26 napsal/a:

Dobrý den,

Pokusím se zodpovědět Vaše dotazy, nejprve ale trochu upřesním pojmy, abychom si vzájemně rozuměli.

Jde o to, že nic jako „mateřská do 7 let“ neexistuje. Jsou tyto možnosti:

  • Mateřská dovolená, resp. doba, po kterou je pobírána peněžitá pomoc v mateřství. Ta začíná 6 – 8 týdnů před porodem a má délku (podle počtu narozených dětí) 28 týdnů nebo 37 týdnů
  • Rodičovská dovolená, resp. doba kdy je pobírán rodičovský příspěvek – začíná po narození dítěte (pokud nevzniknul nárok na PPM) nebo po skočení nároku na PPM. Doba pobírání rodičovského příspěvku může být při splnění podmínek nastavena na dobu 2 – 4 roky, maximální hranice jsou 4 roky věku dítěte
  • Péče o dítě do 7 let – pokud osoba celodenně pečuje o jedno dítě do 7 roků (nebo pak případně o dvě děti do věku 15 roků). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně.

Při mateřské a rodičovské dovolené za vás stát hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění jako takové stát nehradí, ale tato doba se započítává jako tzv. náhradní doba do doby pro nárok na důchod.

Při péči o dítě do 7 (resp. dvě děti do 15 roků) za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát. Sociální pojištění ale za Vás po tuto dobu nikdo neplatí a tato doba se už nezapočítává jako náhradní doba pro důchod.

Pokud chcete zůstat doma s dítětem do jeho 7 roků, je to možné. Stačí tuto skutečnost nahlásit na Vaší zdravotní pojišťovně.

Pokud po tuto dobu nebudete mít žádné příjmy, a chtěla byste, aby se Vám tato doba započítávala, je nutné hradit si dobrovolné sociální pojištění alespoň v minimální výši. Nejnižší měsíční pojistné hrazené v roce 2016 činí 28% z částky odpovídající jedné čtvrtině průměrné mzdy platné v roce 2016, tedy 1 891 Kč měsíčně.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Změna výše RP v roce 2017

-

Dobrý den, jsem samoživitelka na rodičovské dovolené. Rodila jsem v srpnu 2016. Automaticky jsem dostala 4 letou variantu čerpání RP. Od roku 2017 má přijít změna a měla by být možnost čerpat RP i v 3 leté variantě. Budu mít možnost si to změnit, nebo je tato změna jen pro děti narozené v roce 2017? […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPČ a těhotenství

-

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli, tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych […]

Zobrazit odpověď