Těhotenství, mám nárok na nějaké sociální dávky?

Dobrý den,

prosím o pomoc, nejsem zrovna znalá v oblasti sociální, a z dřívějška nemám dobré zkušenosti se sociálními pracovnicemi, potřebuji poradit s tím, na co mám nárok, pokud jsem nyní na nemocenské (ještě ani nevím kolik bude), z důvodu rizikového těhotenství.

Má čistá mzda je cca v průměru 12800 Kč (smlouva na neurčito), mám přítele, který pracuje u stejné společnosti a čistá mzda je 11800 čistého.

K mému výdělku jsem dostávala ještě spropitné, takže u mě dojde vzhledem k nemocenské k rapidnímu snížení financí, a mám závazky, které mi nikdo neodpáře, plat na vše stačit nebude, mohu zažádat o nějaký příspěvek (bydlení, atd..) nebo na nic nárok nikde nebudu mít?

Musím se tedy i přes riziko potratu vrátit do práce?

Dotaz poslal/a: Mirka J., 14.05.2018 11:57
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2018 v 16:31 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že jste v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, a v zaměstnání jste měla průměrnou mzdu 12 800 Kč, pak by vám výše nemocenských dávek vycházela za 15 – 30 den na cca 228 Kč / den (za každý kalendářní den). Tedy za předpokladu, že oněch 12 800 je hrubá mzda (nemocenské dávky se počítají z hrubé mzdy).

Během prvního měsíce pak za 4 – 14 den máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (ta není za kalendářní dny, ale za neodpracované hodiny/směny). Nemocenské dávky se pak postupné o něco málo zvýší. První zvýšení je od 31 dne a druhé od 61 dne. Ale není to nic „závratného“.

Je tedy pravda, že nemocenské dávky během vaší pracovní neschopnosti nebudou příliš vysoké – to je bohužel problém těch, kdo pracují jen za minimum peněz, a zbytek dostávají „bokem“. Podobné to pak bude i s vaší mateřskou (peněžitou pomocí v mateřství), která je v podobné výši, jako nemocenské dávky. I u rodičovského příspěvku pak nebudete dostávat o moc více peněz (zde záleží, pro jakou variantu se rozhodnete).

Co se týká nároku na nějaké sociální dávky – zmiňovala jste konkrétně příspěvek na bydlení. O ten si můžete požádat, pokud jste majitelkou bytu (v osobním nebo družstevním vlastnictví), nebo pokud užíváte byt na základě nájemní smlouvy.

Dalším předpokladem je to, že v daném bytě máte trvalé bydliště. Pak můžete zajít na Úřad práce a e si požádat o příspěvek a bydlení. Kromě osobních dokladů se dokládají příjmy všech osob, které mají v bytě trvalý pobyt, za předchozí kalendářní čtvrtletí. Nyní v květnu 2018 by to bylo za měsíce leden – březen 2018, od července 2018 pak za měsíce duben – červen.

Kromě příjmů je dále nutné doložit skutečně zaplacené náklady na bydlení – složenky, výpis z účtu apod. Spadá sem například nájem, platby za elektřinu, vodu, plyn, odvoz odpadu apod. Naopak sem nespadají televizní poplatky, platby za internet, kabelovou televizi, splátky hypotéky apod.

To jestli budete/nebudete mít nárok na příspěvek neposoudím. Záleží na výši doložených příjmů/nákladů, na počtu osob, které mají v bytě trvalý pobyt, na velikosti města/obce, kde máte byt/dům apod.

Jiné sociální dávky mě moc nenapadají. Po narození dítěte můžete mít nárok na porodné (jednorázová dávky 13000 Kč na první dítě). Dále pak na přídavky na dítě a pochopitelně na rodičovský příspěvek.

Vzhledem k tomu, jaké máte příjmy vy a přítel, mám za to, že nespadáte do kategorie osoba ve hmotné nouzi, takže dávky pomoci ve hmotné nouzi byste nezískala. Jiné sociální dávky, na které byste mohla mít nárok, už asi nejsou.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč

-

Dobrý den, můj otec se po nemoc vrací do práce, kde mu zaměstnavatel nabídl DPČ, kde bude mít napsaný příjem cca 13 000 Kč. Chci se zeptat, jak je to s případnou nemocenskou? Četla jsem, že je důležitá sjednaná, započitatelná částka. Moc tomu nerozumím a potřebujeme si být jistí, jak to funguje. Aby se pak […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat, jsem zaměstnaný až do roku 12/2019 a nyní jsem od 1. 4. 2018 na nemocenské. Chtěl bych dát výpověď s dvouměsíční lhůtou od 1. 4. 2018, to znamená, že bych od 1. 6. 2018 byl nezaměstnaný. Zajímá mě ale, zda mohu či nemohu i potom pobírat nemocenskou, nebo se […]

Zobrazit odpověď

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

-

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit odpověď

Kam hlásit nedodržování vycházek

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak a na koho se obrátit (pokud možno anonymně) v případě, že mám ve svém okolí někoho, kdo je poměrně pravidelně na neschopence, a přesto se v době trvání neschopenky vcelku často s danou osobou setkávám večer v hospodě? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď