Ochranná doba 180 dní

Nárok na mateřskou při změně zaměstnání

Dobrý den, Rok jsem pracovala v zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nyní ale rozvazujeme se zaměstnavatelem dohodou pracovní poměr z mé strany. Hned od druhého dne nastupuju do nové práce, kde budu mít tříměsíční zkušební dobu, na dobu určitou, je tady ovšem velká šance, že bych mohla být těhotná. Chtěla jsem se […]

Zobrazit
 
 

Mám nárok na výplatu mateřské po skončení zaměstnání ve zkušební době?

Dobrý den, prosím o radu, nastoupila jsem do nového zaměstnání a otěhotněla jsem, nastoupila jsem na nemocenskou a dostala výpověď z pracovního poměru. Nyní se blíží doba, kdy by bylo možné nastoupit na mateřskou, ale prý na ni nemám nárok, jelikož v tomto zaměstnání jsem pracovala pouze 70 dní, tudíž ochranná lhůta není 180 dní, […]

Zobrazit
 

Podmínky nároku PPM na druhé dítě

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na PPM nebo ne. V posledním zaměstnání jsem pracovala od 17. 6. 2015 do 31. 12. 2016 (měla jsem smlouvu na dobu určitou). V tomto období jsem otěhotněla a odešla z práce na PPM 12. 5. 2016. K 31.12.2016 mě skončil pracovní poměr. To už jsem […]

Zobrazit
 
 

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit
 

Nárok na PPM při ukončení zaměstnání ve zkušební době

Dobrý den, do 31. 3. 2017 jsem byla zaměstnaná téměř 3 roky. Od 1. 4. 2017 jsem přešla do dalšího zaměstnání, kde jsem však pracovní poměr k 16.6 2017 ukončila. Od 19. 6. jsem zaměstnaná opětovně a také mám do poloviny září zkušební dobu. Během druhého zaměstnání jsem otěhotněla a nyní se snažím zjistit, jak […]

Zobrazit
 

Mateřská dovolená – ukončení zaměstnání ve zkušební době

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou, jestliže jsem byla od 1. 2. 2017 zaměstnána a měla zkušební dobu na 3měsíce, ale musela jsem jít kvůli rizikovému těhotenství na neschopenku a zaměstnavatel mě po 14 dnech vyhodil. Na nemocenské jsem zůstala a od 27.7.-10.8. Mám nastoupit na mateřskou, ale nevím, […]

Zobrazit